急診科:這個實習醫生強得離譜

第249章如果你真的入庫了,你會打破

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第249章如果你真的入庫了,你會打破(第2/3頁)

過於寬鬆,隻要寫了病曆、跟了查房就算完成輪轉。”

“冇有實操考核,冇有淘汰機製。”

“結果就是有些規培生在急診科待了三個月,連一個標準的縫合都不會。”

會議室裡安靜了一下。

在場的幾個規培生臉色微微變了。

“我準備花幾天時間重新編一套方案。”

陸晨說。

“大致的思路是這樣的。”

“綠區作為基礎階段,重點訓練問診、查體、病曆書寫和基礎診斷。”

“黃區作為進階階段,重點訓練急重症識彆、初步急救處理和跨科協調。”

“紅區作為高級階段,隻有通過前兩個階段考核的人才有資格進入。”

(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)第249章如果你真的入庫了,你會打破這個記錄十年(第2/2頁)

“每個階段設定明確的實操考核項目和通過標準。”

“不通過的,退回上一階段重新培訓。”

“連續兩次不通過的,直接退回醫務科。”

他的語氣從頭到尾都很平穩,冇有刻意的嚴厲,也冇有商量的餘地。

李森點了點頭。

“方案做好了先給我看,我審過了就執行。”

“好。”

會議結束後,趙雅琴走過來。

“你這個方案一出來,不知道要得罪多少人。”

“教學不是用來交朋友的。”

“我知道,但你心裡要有數。”

“有些規培生後麵是有科室主任甚至更上麵的關係的。”

陸晨看了她一眼。

“趙姐,如果一個規培生連基本操作都不過關就放到紅區,出了事誰負責?”

趙雅琴冇說話。

“我不要求每個人都是天才,但基本功必須過硬。”

“這是底線。”

趙雅琴看了他幾秒,然後笑了笑。

“行,我支持你。”

陸晨回到辦公區域。

接下來的三天,他白天照常在紅區接診,晚上加班編寫教學方案。

第一天晚上寫完了輪轉安排和能力梯度表。

第二天晚上寫完了各階段的實操考核項目清單。

第三天晚上寫完了評分標準和淘汰機製。

沈小檸這三天每晚都比平時多送了一份夜宵。

“你又加班寫東西?”

“嗯,教學方案。”

“你白天做手術晚上寫方案,鐵打的也扛不住。”

“習慣了。”

沈小檸把夜宵放在桌上,站在他身後看了一眼電腦屏幕。

“這個方案寫得好詳細。”

“馬馬虎虎。”

“才不是馬馬虎虎,你明明很用心。”

陸晨冇有否認。

方案做出來之後,他交給了李森。

李森用了半天時間審閱完畢,隻改了兩個措辭。

“可以,明天開始執行。”

方案通過的當天下午,醫務科的何中風找上了門。

不是來挑刺的。

是來幫忙的

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