第498章部分同誌特權思想嚴重、規
第498章部分同誌特權思想嚴重、規(第1/3頁)
第498章部分同誌特權思想嚴重、規矩意識淡薄
幾天時間轉眼即逝。
周一上午九點整，漢東省委小會議室。
不同於省委常委會的列席滿堂，五人小組碰頭會素來是省委最高層級的小範圍醞釀場合。
隻為重大人事調整和核心政務決策提前統一思想、磨合分歧，為後續常委會正式表決掃清障礙。
這也印證了那句“小事開大會，大事開小會”的官場名言。
長條會議桌主位上，潘澤林端坐其間，一身挺括的深色夾克，眉眼平穩無波，周身縈繞著一省主官獨有的壓迫感。
經過這段時間的掌控全局和在漢東推動的大規模反腐，他身上的氣場愈發厚重，不怒自威。
左右兩側依次落座四人：省委副書記高育良、省委組織部長吳春林、省紀委書記田國富、省委秘書長賀家旺。
高育良、吳春林、田國富三人皆是漢東權力金字塔頂層的核心人物，掌控著全省人事任免與執紀監督的大權。
會議室氛圍壓抑，空氣仿佛都微微凝滯。
冇人率先開口，所有人都清楚，今日會議的核心議題隻有一個，敲定本輪人事調整名單，為明日省委常委會審議鋪路。
雖然大家多多少少都與潘澤林有些交情，不會反對他定下的規矩，但隻要潘澤林冇有明顯傾向，他們也會為了各自的利益暗中較勁。
賀家旺手握鋼筆，端坐側身，姿態謙和持重。
作為省委大管家，他深諳五人小組會議的規矩，隻負責統籌流程、銜接會務、記錄醞釀意見。
潘澤林抬眸，目光掃過眾人，聲音低沉，帶著不容置喙的主持基調：
“今天召集大家開個碰頭會，主要是前置醞釀本輪重要人事調整預案，重點敲定京州紀委書記、林城市長等崗位補齊，京州政法委書記等崗位調整。”
“按照乾部選拔任用程序，先小範圍統一意見，形成成熟方案，明天提交省委常委會正式審議表決。”
話音落下，他目光落向身側的吳春林：
“春林同誌，你分管組織人事工作，先介紹一下崗位空缺情況、擬任人選儲備情況以及初步考察意見。”
“是，省長。”
吳春林微微點頭，語氣嚴謹規範，完全是下級標準彙報口吻。
他翻開手邊的人事考察文件，條理清晰地緩緩道來：
“遵照省委統一部署，近期省委組織部聯合各省直機關、地市黨委，完成了全省空缺崗位摸排、乾部年度考察、地方建議等全套工作。”
“本輪人事調整，主要針對全省各地市、省直機關班子空缺、崗位調整等問題。”
“此次需要補齊和調整的崗位包括京州紀委書記、林城市長、京州政法委書記……等80餘個。”
介紹完需要補齊和調整的崗位之後，吳春
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