第201章任前談話
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。”
話音落下，辦公室內一片安靜，兩名記錄員已經準備落筆記錄下服從安排的標準回複。
可就在此時，潘澤林話鋒一轉，語氣依舊平靜，卻說出了一句讓所有人都始料未及的話：“但是，我個人認為，在這個時間節點調回漢東工作，有些不合適。”
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這句話如同一塊石子投入平靜的湖麵，瞬間打破了辦公室內的肅穆氛圍。
兩名一直低頭記錄的記錄員猛地抬起頭，眼睛圓睜，臉上寫滿了不可置信的神色。
他們參與過無數次組織談話，擬提拔任用的乾部，即便心中有想法，也絕不會在這種場合直接表達出來。
像潘澤林這樣抗拒組織安排，他們是聞所未聞。
主位上的杜文偉臉上原本溫和的神情瞬間凝固，隨即徹底消失。
組織談話，名義上是征求乾部個人意見，可對於這種層級的擬提拔調動，本質上是組織決定，乾部隻有服從的義務，幾乎冇有拒絕的權利。
他萬萬冇有想到，潘澤林竟然會拒絕這一次至關重要的工作調動。
要知道，潘澤林的這次調動，是高層敲定的重要人事安排，他此刻的拒絕，已不是簡單的對崗位有異議，而是會上升到不服從組織安排的嚴重問題。
在乾部體係中，不服從組織安排，是足以斷送政治前途的大忌。
若是潘澤林不能給出一個合理、足以讓組織信服的解釋，那麼他的仕途，恐怕也就到此為止了。
想到這裡，杜文偉神色微變，周身的氣場瞬間變得威嚴起來，目光銳利如刀，聲音裡帶著一股不容置疑的壓迫感：“潘澤林同誌，請你說說，為什麼不願意去漢東工作？”
看到杜文偉驟然嚴肅的神情，以及兩名記錄員緊張錯愕的表情，潘澤林立刻明白，幾人誤會了自己的意思。
不過，他並冇有慌亂，而是一臉誠懇地開口解釋：“杜部長，我絕非不願意服從組織安排，恰恰相反，組織的任何決定，我都堅決執行。我所說的不合適，是因為我此時調回漢東，不符合乾部任職的相關回避與管理規定。”
聽到“不符合規定”幾個字，杜文偉緊繃的臉色稍稍緩和，臉上的寒霜漸漸散去，重新恢複了之前的溫和：“哦？那你詳細說說你的理由。”
潘澤林輕輕歎息一聲，語氣坦誠，緩緩道出了心中的顧慮：“我認為此時不宜回漢東，原因有二。”
“第一，漢東省委副書記、政法委書記高育良同誌，是我在漢東大學政法係的授業恩師，我們逢年過節也有通電話。而眼下，沙瑞金同誌履職漢東過後，明確指出漢東官場存在以漢東大學校友為紐帶的‘漢大幫’團團夥夥之嫌。我身為漢大
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