第525章陰陽合同，惡意罰款
第525章陰陽合同，惡意罰款(第3/3頁)
會扣工資。
比如在工作的時間段內隻能夠上一次廁所，上午規定為10：15——10:20，下午為15:00——15：05
其他時間段去上廁所都視為曠工，違規一次罰款一百元。
要是拉肚子怎麽辦？
要不違規去上廁所，導致一天白乾，要不拉在身上。
這樣苛刻的規章製度還有很多。
最陰險的是，公司不當場給你指出來，而是利用監控記錄下來，在月末清算工資的時候，再給你指出來。
以至於有些員工辛苦乾了一個月，反倒還欠公司幾千塊。
遇到這種事情你很生氣，報警後，警察會告訴你這屬於勞務糾紛，建議去勞動監察局或者走法律途徑。
維權的成本直線上漲。
工廠區的員工既冇有時間也冇有錢，委屈隻能打碎了往肚子裡咽下去。
本站采用cookie技術來保存您的「閱讀記錄」和「書架」,所以清除瀏覽器cookie數據丶重裝瀏覽器之類的操作會讓您的閱讀進度消失哦,建議可以偶爾截圖保存書架,以防找不到正在閱讀的小說!