第448章不貪不拿不占
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現在的職級不是強製必須做的，一旦啟動，審計過程中如果發現重大問題，都會記錄在案，對你未來的發展可能會有影響，你......想清楚了？”許老板好心提醒道。
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劉楊卻毫不猶豫地擺擺手道：“許主席，我想得很清楚，正是為了對我個人負責，對接任的同事負責，對武市公司負責，也對集團和許主席您負責，我才堅持要做這個離任審計，請集團務必同意我的申請。”
他之所以如此堅持，並非真是為了裝逼顯擺自己，深層次考慮有兩方麵：
第一就是徹底切割，做完離任審計，出具了無重大違法違規問題的審計報告，那麼他在武市公司的任期就畫上了一個官方認可的句號，將來武市公司再出任何問題，都跟他劉楊冇有任何關係。
第二就是防患於未然，堵死後路，接任他位置的大概率是孔總，也是夏總裁的親信，萬一對方上任後，故意翻舊賬，甚至栽贓陷害，把一些莫須有的問題扣到他頭上，那時候就被動了。
許老板聽完劉楊再次堅決的表態，看向他的眼神已經不僅僅是滿意，甚至帶上了一絲欣賞。
在如今這個房地產行業狂飆突進、處處充滿誘惑的年代，像劉楊這樣一個有能力、有魄力、還不貪不拿不占、主動要求監督的區域老總，簡直像是一股清流！
許老板點了點頭，臉上露出了欣賞的笑容：“行！既然你堅持，那就按你的意思辦，你自己也做好準備。”
“謝謝許主席支持！”劉楊連忙感激道。
許老板心情不錯，從抽屜裡拿出一包煙扔給劉楊，劉楊也不客氣，抽出一根點上。
“接下來說正事。”許老板靠在椅背上吸了一口雪茄，“文旅集團和華東公司已經批複了，下周一就會發文公布。”
說完看向劉楊詢問道：“作為恒達文旅集團總經理，恒達地產華東公司董事長兼總經理，關於人事安排這塊，你有什麼想法？先說說看。”
劉楊冇有立馬回答，吸了口煙認真思考了一會才開口道：“許主席，關於人事這塊，我隻有兩個請求。”
“第一，華東公司作為新成立的區域公司，為了儘快打開局麵，提高決策和執行效率，我希望華東公司核心管理團隊人事安排能夠以我的提名和意見為主，當然，最終任命權在集團。”
華東公司作為他的基本盤，人事主導權必須牢牢抓在手裡。
“第二，”劉楊繼續說道，“武市公司那邊，跟我時間比較長的一些骨乾，如果有人願意並且符合華東公司崗位要求的話，我希望集團在調動手續上能給予一定的支持和便利，不要設置太多障礙，至於文旅集團的人
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