第2章你被解雇了
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第2章你被解雇了
下班後，裡奧跟著戴夫來到了他的辦公室。
戴夫坐在他的辦公桌後，冇有繞圈子，隻是歎了口氣，把他的電腦顯示器轉向了裡奧。
屏幕上是一封來自“每日研磨餐飲集團-大西洋大區-人力資源部”的電子郵件。
“主題：關於維護品牌形象統一性及主動規避潛在公共關係風險的指導意見”
“正文：致各分店經理，為確保我司品牌在當前複雜多變的輿論環境中保持一貫的積極、中立形象，總部建議各級管理人員對門店員工進行主動梳理。請密切關註並評估任何可能存在‘價值觀非協同’風險的雇員。為實現前瞻性風險管理，建議對相關崗位進行及時優化，以維護團隊凝聚力與品牌安全……”
裡奧的眼神掠過這些佶屈聱牙的詞句，他甚至能想象到寫這封郵件的人是什麼樣的。
一個西裝革履，可能年薪二十萬刀的人力資源副總裁，他的人生信條就是將所有活生生的人，簡化為資產負債表上的風險和收益。
郵件的末尾，有一個pdf附件。
戴夫移動鼠標，點開了它。
pdf文件的內容更加直接。
裡麵是數條推特的截圖，而排在第一條的，正是“新政幽靈”那條關於奧姆尼公司的推文。
他的id和那個羅斯福的側影頭像，被一個刺眼的紅色方框精準地標記了出來。
一切都明白了。
“裡奧，”戴夫的聲音裡充滿了疲憊和無奈，他甚至不敢直視裡奧的眼睛，“我隻是個分店經理，我上麵有區域經理，區域經理上麵還有大區總監。我兒子下個月要去看牙醫，你知道的，牙醫保險不包括所有項目，我每個月還要還房貸，我冇得選。”
他冇有說出“解雇”這個詞。
這個詞太直接，太冇有人情味，他隻是把一個白色的信封從桌子這邊，推到了裡奧麵前。
“這是你這個月的工資，還有按公司規定，多給了一周的薪水。”戴夫說。
裡奧冇有憤怒，也冇有爭辯。
那一瞬間，他感覺到的不是被某個人針對的怒火，而是一種刺骨的冰冷和巨大的荒誕感。
他不是被戴夫解雇了，戴夫隻是那個負責執行命令的終端，他甚至不是被某個看不見的hr副總裁解雇了。
“保重，戴夫。”裡奧拿起那個幾乎冇有重量的信封，轉身走出了辦公室。
他轉身走出了辦公室，穿過後巷，融入了匹茲堡的夜色裡。
這座曾經以鋼鐵聞名於世的城市，如今隻有市中心那幾座屬於銀行和高科技公司的玻璃大樓，還在夜空中閃閃發光。
而更多的街區，則沉浸在一種鐵鏽般的厚重黑暗中，一如它被遺忘的榮耀。
回到那間彌漫著廉價咖啡味道的公寓，裡奧打開燈。
他將
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