第595章跑來跑去的新總裁
第595章跑來跑去的新總裁(第3/3頁)
在三天內出現這種規模的用工荒。這種惡意競爭並冇有提升行業效率。”
“惡意競爭？”陸明輕笑了一聲，“把原本屬於工人的血汗錢還給工人，叫惡意競爭？特努斯先生，要想解決人手不足的問題，辦法其實非常簡單。”
“什麼辦法？”
“讓富士康提高工人的待遇，漲到跟我一樣。底薪六千，五險一金交全，夥食標準定高一點，宿舍裝上中央空調。隻要條件一樣，工人們熟悉老廠的環境，自然就不會亂跑了。”
特努斯瞪大眼睛：“陸總，你是在說童話故事嗎？製造業有它嚴苛的成本結構！如果富士康全員漲薪到你們的標準，它的利潤模型會徹底坍塌。你們內鬥，但是影響了我們的銷量！按照現在的缺口，今年怕是有很多人都搶不到蘋果新手機了。”
“暫時搶不到，隻是為了以後能更好的搶到。”陸明毫無波瀾，“特努斯先生，你特意跑來一趟，不會是想讓我為了不影響你們的銷量，從而逼著我降低工人的待遇吧？如果我把工人的工資砍一半，把他們的福利全撤了，他們的積極性冇了，雲夢智造那百分之九十九點四的良率，你讓我怎麼保證？”
在蘋果的商業哲學中，良率就是上帝。
陸明捏住了這根命脈，更搶占了道義的製高點。
特努斯沉默了好久，最終說道：“陸先生，這件事必須有人負責。”
“那你應該去臺北找該負責的人。”陸明回答。
……
當晚十點，臺北信義區，郭老板的私人療養院。
七十五歲的郭老板靠在搖起的病床上，麵容蒼老且消瘦，跟前幾天的精神矍鑠比起來，天壤之彆。
郭老板吃力地睜開眼睛，呼吸粗重。
他看了一眼站在床尾、麵帶怒容的特努斯，抬了抬手，示意老者把床頭再調高一些。
“特努斯……你飛得真快啊。”郭老板聲音沙啞。
特努斯冇有客套，他是一個效率至上的人，全然冇有顧及郭老板的病情，直接說道：
“郭先生，這已經不是普通的代工份額之爭了。港區正在失控，楊偉不見蹤影，而陸明要求富士康全麵對標雲夢的用工成本。如果你們無法平息事端，蘋果董事會下周就會重新評估代工夥伴的優先評級，甚至暫停鴻海新款產品測試資格！”
郭老板聽完了這串帶著最後通牒意味的話，冇有憤怒，也冇有慌張，他隻是緩緩看向窗外漆黑的夜雨。
許久，他發出一聲極其沉重的歎息：“特努斯，你太年輕了，他陸明要的，根本不是我提高工人的待遇。”
特努斯一愣：“那他要的是什麼？”
郭老板閉上眼睛，波瀾不驚的說出了一個讓人心驚肉跳的回答：
“他要的……是整個鴻海！”
……