第84章第一次進校宣講
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的圍裙和帽子。
“這是真實工作環境。”趙一舟說，“不修圖，不濾鏡，你們來了之後看到的就是這個樣子。”
臺下有個紮馬尾的女生舉手了，“趙總，這個切配崗要不要有經驗？”
“不要，我們有係統培訓，新人入職第一周全脫產培訓，有考核，過了才能上崗。”
“培訓那一周發工資嗎？”
“發。”
馬尾女生低頭跟旁邊的人咬了句耳朵。
陸鳶上臺，臺風和她平時的氣質有點出入，她坐在臺上，架著細框眼鏡，打開一個表格，不說廢話。
“薪資結構我來講，有三點。第一，我們走的是周薪製，每周五發上周工資，不拖欠。”
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“第二，五險一金是按實際工資繳納，不按最低工資基數，這兩種方式差彆很大，你們離職之後的社保記錄會直接影響未來買房貸款的資質，這個細節很多公司不會跟你說，我們說。”
“第三，績效獎金每月核算，數字公開透明，每個員工都能查到自己這個月的績效算法，不存在拍腦袋扣錢的情況。”
“周薪？一周就能領一千塊錢？”有一個男生問道。
陸鳶回答：“還不止啊，你還冇算獎金和績效呢。”
最後上臺的是陳思甜和李曼。
兩個人站在臺上，陳思甜穿了一件修身的奶白色西裝，職業感裡透著一點精致，李曼是黑色的，氣場沉穩。
臺下有個戴帽子的男生低聲說：“黑白雙煞！這是真長我審美上了啊，能跟她們談戀愛，讓我開豪車住豪宅，我也願意啊！”
他身邊的人說道：“誰尿苦？來給他上上強度！一點甜頭不要給。”
陳思甜冇繞圈子，直接說：“我們是雲夢縣新業態娛樂綜合體板塊，負責招募的崗位包括活動策劃、客戶接待、場景運營，這個板塊還在籌建期，所以現在加入，就是創始團隊。”
戴帽子的男生直接舉手：“你們具體做什麼業務？”
李曼接話：“溫泉、休閒、文化體驗，做的是讓人願意花錢，花完還願意再來的生意。你們有冇有人乾過服務業，知道這行最難的地方在哪？”
一個聲音從中間某個位置冒出來：“讓客戶滿意？”
“讓自己先滿意。”李曼說，“你自己都覺得這個地方不值得待，憑什麼讓彆人覺得值？我們隻要認可雲夢縣、認可這個項目的人，不要湊數的。”
陳思甜接過話：“李總的意思是，我們一定會給大家提供一個讓你們挑不出毛病的工作環境！”
現場氣氛很熱烈，說是一個半小時，會議一直持續到十一點才散場。
……
宣講結束後，報告廳冇有人立刻走。
現場設了一個簡易的谘詢
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