第533章五一計劃
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第533章五一計劃
就在兩人剛把配菜打理妥當的時候，蕭憶昔也推門回來了。他徑直走進廚房，輕快地拍了拍楊洛的肩膀，臉上帶著幾分打趣的笑意，說道：“喲，我們的楊大書記剛回來，就給我們張羅飯菜，真是辛苦啦。”
“給你做吃的，還不忘埋汰我幾句。”楊洛手上的活冇停，笑著回道。
“哈哈…”蕭憶昔眉毛輕輕一挑，帶著幾分神秘地說道：“好，看在你親自下廚給我和芷涵做飯的份上，我給你透個好消息。”
楊洛聞言，停下手裡的動作，回頭看了蕭憶昔一眼，饒有興致地問道：“哦，什麼好消息？”
“我之前收購的那家科技公司，也就是我現在的南燕科技，已經正式啟動自主產品的研發，下個月就可能有成品問世。”
“是什麼類型的產品？”
蕭憶昔往前湊了湊，眼睛亮晶晶的，難掩興奮地說道：“是手機，我挖到了一位天才研發員，才27歲，在手機研發這塊兒，那可是相當有想法，技術功底紮實得很。”
“這麼厲害的人才，按理說不少企業都得搶著要，怎麼會被你招到？”
“這就得說說現在國內不少企業的通病了。”蕭憶昔收斂了笑意，輕輕歎了口氣，說道：“國內很多企業，哪怕是一些規模很大的，對技術人才根本不懂得珍惜。有些老板就喜歡那些會溜須拍馬、阿諛奉承的人，真要是遇到有能力的技術人才，一旦威脅到某些上司的位置，那些所謂的上司就會在老板麵前搬弄是非、兩麵三刀，想儘辦法打壓…”
楊洛順著蕭憶昔的話，推測道：“哦，照你這麼說，這位技術員想必是受不了上司給的小鞋，又得不到公司的重視，才選擇離開的，對嗎？”
“差不多是這個意思。不過，這人性子挺有棱角的，我跟她談的時候就說好了，她的研發工作我絕不插手，給她完全的自主權。”
“正常，真正有才華的人，大多帶著點個性，性子可能也偏孤僻高冷些，心思都在專業上了。”楊洛邊說邊忙活手裡的菜。
蕭憶昔先是一愣，隨即臉上露出驚訝的神色，不禁問道：“楊洛，你怎麼知道她性格高冷孤僻？難道你認識她？”
楊洛將剛過好水的肉穩穩放在案板上，手裡拿起菜刀準備切塊，聞言笑道：“我怎麼會認識呢，不過是猜測罷了。”
“那你這猜測也太準了，她還真就是這樣的性子。”蕭憶昔笑著點頭，又補充道，“不過她帶的這個團隊，上上下下都對她服服帖帖的，畢竟能力擺在那兒。”
“有實力的人，自然能贏得彆人的敬佩。”
“就是這個理。”蕭憶昔深以為然地說道：“其實這半年多，我也特意培訓了一個兩百多人的研發團隊，交代他們無條件配
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