第406章處理意見
第406章處理意見(第2/3頁)
竟他是第一次犯錯誤。
綜合大家的處理意見，局長辦公會議做出決定，給予董學習行政記大過處分，給予董學習黨內嚴重警告處分，調去老鹽鎮，擔任普通科員，保留公務員身份。
在民主生活會上做檢討，當作全體乾部的麵，誠懇的向關平同誌道歉，取得關平同誌的原諒。
在教育局內部，下發通報批評。”
楊小波快速把陳實的決定，記錄下來。
二級班子成員，對董學習的處罰還是滿意的，下屬打領導，這股戾氣一定要止住，他們也怕下屬，哪天對自己動手。
當領導的，不可能讓所有下屬滿意，總有幾個對你懷恨在心的。
董學習暴打關平，是所有領導不可容忍的。
陳實接著說：“我們作為領導，也要對下屬給予關心，我不想董學習事件，再次發生。
各個科室的領導下去，對自己科室的普通科員，找他們談談話，關註他們的實際困難，能幫忙解決的，及時解決，解決不了，上報到局裡，我們想辦法解決。”
陳實掃視一眼眾人，肅穆說：“散會”
陳實回到辦公室，楊小波跟隨進來，陳實坐下：“老楊，叫黃局來我辦公室，你親自把局長辦公會做出的處理意見，送去給關平，代表我，去看望一下關平。”
楊小波在筆記本上記錄下關鍵信息，這就是做做樣子，表示對領導講話的重視。
楊小波離開後，黃明來到辦公室，陳實叫道：“坐”
陳實給黃明倒了一杯茶：“黃局，下午你找董學習談談話，開導一下他，不要做傻事，到老鹽鎮好好工作，表現好，還是可以調回教育局的。”
黃明清楚陳實的意思，一定要給普通科員看到希望，不要給他們絕望，容易導致走上極端。
不能把人逼得無路可走，兔子急了還咬人，更何況是人。
“好，等下午，我單獨找董學習談談話，開導一下他。有些人，突然思想會出現問題，要及時糾正。”
陳實又說：“黃局，你下去也關註一下，局裡還有冇有跟董學習一樣的情況，普通科員，我們作為領導的，要及時給予關懷。
有困難的，要幫助他們走出困難，不能讓這種事情，再發生。”
黃明點頭，這事發生一起，是個人問題，要是連續發生，就是領導的問題，對普通科員不夠關心，傳出去，對名聲影響很大。
楊小波來到醫院，把處理意見告知關平，關平聽了，心裡還是滿意的。
楊小波輕聲說：“老關，你的醫療費，局裡會給你報銷，至於董學習的賠償，他會主動來找你，你們自己協商。
陳局的意思，是不想把這事鬨大，傳出去，對局裡影響不好。”
關平明白陳實的意思，賠償不能要太多，適可而止，把董學習逼急了
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