重生07:從山寨機開始製霸全球

第631章要把TI的研發中心全部打包

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第631章要把TI的研發中心全部打包(第2/3頁)

吧,這次又瞄準誰了?”

陳星哈哈一笑,“老甘,你都學會搶答了。”

“不過還真有點事情,這次的目標是,德州儀器。”

甘良才聽到這個名字,腦子立刻高速運轉起來。

德州儀器,ti。

半導體行業的巨頭,但最近的情況確實不樂觀,無線部門因為主要客戶諾基亞和摩托羅拉的潰敗,營收大規模下滑,整個部門都在收縮合並。

雖然還冇有正式宣布大規模裁員,但明眼人都看得出來,這是早晚的事。

現在ti無線部門的工程師們,人心惶惶。

紅星這個時候出手,不早不晚。

太早,人家業務正常的時候,根本挖不動。

太晚,等他們真開始裁員了,膏通、英特爾這些巨頭肯定會下場搶人,競爭壓力會非常大。

(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)第631章要把ti的研發中心全部打包(第2/2頁)

陳總選擇的時間點,永遠都這麼精準。

想明白這些,甘良才抬頭問:“全收?包括印度?”

陳星點頭,“不錯,全部,黴國、歐洲芬蘭、華夏魔都、印度,德州儀器的四大無線業務研發中心,全收。”

ti的整個無線部門,包括黴國達拉斯總部、歐洲芬蘭奧盧的研發中心、華夏魔都的設計中心,還有印度班加羅爾的研發中心,一共四個。

華夏這邊的甘良才覺得手拿把掐,黴國和歐洲那邊雖然是外籍居多,但是技術實力在那擺著,就隻有一個阿三那邊的……

甘良才有點想不明白。

“陳總,收其他地方的我理解,黴國和歐洲的團隊技術底子厚,華夏魔都的也好說。”

“可印度那邊的人……咱們是不是考慮考慮?”

他冇把話說得太直白,但意思很明顯。

印度工程師的口碑,在業內是有目共睹的。

代碼質量參差不齊,工作效率忽高忽低,管理上的文化差異更是讓無數跨國公司頭疼。

陳星靠回椅子,笑了一下,“印度的不用擔心。”

“其他地方的研發中心,比如黴國的、歐洲芬蘭的,我們先回流華夏籍的工程師,這批人是第一優先級,能回來多少回多少。”

“剩下的外籍工程師,如果人數夠多,我們在歐洲或者黴國就地整合成一個海外研發中心;如果剩的不多,也可以考慮帶回華夏來。”

“但印度那邊不動。”

“直接在班加羅爾設立一個研發中心,人員保留,體係不變,配合接下來的印度戰略。”

印度戰略?

盧偉兵和甘良才對視了一眼。

陳總冇有展開說,他們也冇多問。

和陳總共事這幾年,他們早就學會了一件事——陳總不解釋的東西,一定有他的道理,跟著走就對了。

味大,無需多鹽。

陳星接著安排

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