第593章是不是雷俊來挖的人？！
第593章是不是雷俊來挖的人？！(第2/3頁)
一次是上個月中旬的周會上，我說部門人手緊張，想申請補招，第二次是上上周，我給您發了一封郵件，裡麵附了離職人員的名單。”
黃彰想了一下，周會上李雲華確實說過人手緊張的事，但當時他正在和硬件部門爭論夢想係列的最終方案，冇怎麼在意。
郵件……黃彰翻了翻記憶，好像是有那麼一封郵件，但他當時在忙mx係列的事情，標記了稍後處理，然後就忘了。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）第593章是不是雷俊來挖的人？！(第2/2頁)
“我的問題。”黃彰承認了這一點，“這段時間一直在盯夢想係列，確實疏忽了。”
黃彰非常光棍的承認了是自己的問題，然後轉過身，看著李雲華問道：“都是什麼原因走的？”
李雲華冇有立刻回答，目光落到辦公桌上的一個相框旁邊，那是魅族第一臺m8下線時團隊的合影，裡麵有好幾張麵孔已經不在公司了。
“黃總，我說實話，您彆生氣。”
“說。”
“第一個原因是薪資。”
黃彰的眉頭皺了一下，但冇有打斷。
“咱們給係統工程師的薪資，在行業裡不算低，但也談不上有競爭力，紅星那邊同級彆的工程師，年薪比咱們高80%左右，大米的話差距冇那麼大，但也有50%。”
“跳槽漲工資是正常的事情，光是這個原因，留不住人但也不至於走這麼多。”
“第二個原因是……”李雲華選了一個相對溫和的說法，“前景，或者說希望。”
“前景？”
“對。”李雲華說，“今年整個智能手機市場爆發得太快了，紅星一年賣幾千萬臺，大米今年也有兩百萬臺，華威也在猛漲，連酷派聯翔都吃到了紅利。”
“還有呢？”
黃彰看出來李雲華還有話冇說完。
李雲華糾結了好一會。
“黃總，有些話我不知道該不該說。”
“都聊到這了，你還跟我藏著掖著？”
“那我就說了。”
李雲華直視黃彰。
“彆的公司來找我的人，除了給漲薪，還談一個東西——股權激勵。”
“走的那些人裡，有好幾個在麵試的時候被問到一個問題——你在魅族有冇有股權或者期權？他們說冇有，對方問，那激勵方案呢？他們說也冇有。”
李雲華的語速開始加快。
“彆的公司來挖人，先不說薪資漲多少，股權激勵這件事，不管是畫大餅還是真給，起碼人家願意談，願意把這個東西擺到桌麵上來說。”
“咱們魅族呢？”
李雲華看著黃彰，希望這時候老板能正視自己，但是隻可惜他隻看到了黃彰有些閃躲還有恍惚的眼神。
似乎很不願意和自己對視。
可有些話，到現在也必須要談一下了。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）