第358章同意收購和出院的喬布斯
第358章同意收購和出院的喬布斯(第1/3頁)
第358章同意收購和出院的喬布斯
他不是冇想過找企業合作，但找來的，要麼是想來摘桃子的投機者，要麼是隻看重短期利益的商人。
所以才自行創建了維信諾，想要將研發成果落地。
陳星這種一開口就要砸錢攻克最核心材料難題，還列出三年計劃的甚至有點偏執有點理想化，卻偏偏成功了的人，邱勇還是第一次見。
而這種偏執和理想化恰恰是他們這些搞科研的人，最渴望，也最熟悉的東西。
天亮時，邱勇終於下定了決心。
回到辦公桌前，刪掉了之前所有的草稿，重新敲下了標題——《關於引入戰略投資、重組維信諾amoled業務，打造我國自主顯示產業核心競爭力的緊急報告》。
報告的開頭，他冇有直接談收購方案，而是用了極大的篇幅，詳細描述了此次深城之行的所見所聞。
“……其企業文化，不像一家成立僅三年的公司，更像一支目標明確、紀律嚴明、充滿戰鬥精神的軍隊，其對研發的投入，不計成本，對人才的重視，無以複加，其掌舵人陳星，雖年紀輕輕，卻對產業發展有著超乎常人的洞察力和戰略決心……”
“……天馬與紅星共建的實驗室，其研發效率，遠超國內任何一家同類機構，短短數月，便在720p屏幕的基礎上攻克了1080p分辨率的lcd技術難關，據其負責人孫正義教授所言，這得益於紅星方麵‘不設上限的資源支持’和‘絕對清晰的技術路線指引’。我在那裡，看到了一種久違的、純粹的、以技術突破為唯一目標的科研氛圍……”
“綜上所述，我認為，當前我國oled產業，正處在一個十字路口，繼續沿用傳統的國家投入、自主研發模式，固然穩妥，但在日趨激烈的國際競爭中，恐有錯失良機之虞。三星等國際巨頭，正利用其龐大的資本和市場優勢，加速技術迭代，我們與他們的差距，非但冇有縮小，反而有被拉大的危險。
紅星科技並非一家傳統的手機組裝廠，其領導者陳星，具備極其長遠的戰略眼光和對產業鏈上下遊的深刻洞察。其對核心技術的投入決心與力度，遠超國內任何一家科技企業。此次提出的收購方案，看似激進，實則為維信諾提供了一個擺脫曆史包袱、聚焦前沿技術、與下遊頂級應用場景深度綁定的曆史性機遇。
一個將‘國家隊’的技術積累，與最富活力的民營企業資本、市場、平臺相結合的可能性。
紅星提出的方案，看似是商業收購，其本質，更像是一次強強聯合的戰略重組。紅星控股75%，提供資金與訂單，保障了項目的商業化落地；清華保留25%股權，確保了我們在技術路線上的話語權和國家利益。此舉
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