第850章嚴苛的入職前考試！
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第850章嚴苛的入職前考試！
劉強聽了一遍這幾十條規章製度，全部都記住。
其實也冇啥難的，總結也就不外乎一個事情——國企形象。
既然是國企，既然是裡麵的工人，那就要有該有的樣子！
比如，工作期間不能衣不遮體之類，不能大庭廣眾之下聊些不該聊的！
這些主要針對男同誌！
當然，女同誌也得聽著。
因為，這些玩意都應對了葉紅霜最開始說的那句話，企業有形象，而這裡的每個人，其實都代表了企業。
比如說起男女之間的關係！
企業允許男女之間正常處對象，但絕對不能依照工作便利，亂搞男女關係，破壞旁人家庭和睦，影響團結和企業形象……
這種事情一經發現，即刻開除！
最後，葉紅霜劈裡啪啦的說了四五段話，最後都是以那‘即刻開除’結尾，一頓話說起來，大家再也高興不起來，一時間被葉紅霜的話給震懾住……
劉強也在心裡暗自驚歎，葉紅霜這個冷臉妞果然不是蓋的，這臉蛋冷起來真嚇人，真有威懾力！
也……真有感覺！
或許，李保華就是被葉紅霜這個氣質吸引的吧？
畢竟，這樣的女人征服起來，才……
葉紅霜說完，頓了頓，讓大家消化了幾分鐘，最後便說：“好了，時間來到中午，大家該回的就回，下午大家來，我會將這些規章製度全部寫在黑板上，大家帶著紙筆抄錄下來，最好是背過。”
“大家都是屯子裡的娃，我也是，知道能有這樣的機會進入哈藥廠，有多不容易，所以，一些紅線絕對不能踩，哪怕不是故意的也不行……”
“所以，這些規章製度咱們要牢記，儘量連分都不要扣！”
是的，在這規章製度中，哈藥廠做了最簡單的計分製。
每個人隻有十分，每年一更新，根據犯的錯誤程度扣分，同樣的，若有比較大的功勞，專員和總管可以提名獎勵分數。
而這個分數，跟這十分不一樣，不是每年都更新的。
比如你做了啥大功勞的事情，獎勵了五分，這一年你冇有扣完分，那麼下一年更新後，你還是15分。
甚至，如果這一年你一分冇扣的情況下，企業計分會獎勵你一分！
也就是第二年，哪怕是冇做什麼大的貢獻，但在企業任勞任怨，一點錯誤都冇犯，勤勤懇懇，就直接給一分！
大家很快就明白。
葉紅霜笑了笑：“比如，我們張主管兩人，他們的分數就有四十六分，都想著在哈藥廠工作一輩子到最後退休時，能有百分……”
而且，張鬆柏夫妻的分數，也不是企業裡最高的。
好家夥，隨著葉紅霜這話落下，大家再度安靜。
劉強稍微一琢磨，就覺得哈藥廠這個積分製度非常好！
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