第4964章坑人的比特幣來了
第4964章坑人的比特幣來了(第1/3頁)
爭吵是冇有用的，最終還是要真刀實槍的見真章，而這次召開的股東大會，就是企業創始人和職業經理人的角鬥場。
雙方既分高下，也決生死！
根據港交所的程序規則，企業創始人黃國美，需要贏得投票股東中的絕對多數票，才可以罷免職業經理人陳小，其難度很是不低。
這次的特彆股東大會，依舊在航康召開，但結果卻是出乎所有人的預料。
在對相關決議的公開投票表決中，對於大股東黃國美提出的、撤換公司董事局主席陳小的動議，並未獲得通過。
大多數的股東們，還是認可陳小的能力的，因此，黃國美提出的人選取代陳小的想法，冇有得到股東們的支持。
但是，對於陳小提出的，要增發20%股票，來稀釋黃家在公司股份比重的動議，也被股東們給否決了。
一個是這明顯有些損害了其他股東的利益，再一個是很多股東從心理上，明顯有些傾向於“悲情”的黃家人。
畢竟兔死狐悲，誰也不想自己辛辛苦苦創辦的企業，最後卻被其他人、用如此極端的手段給搶奪了去，……
還有就是，陳小和貝恩資本，在針對黃家人的過程中，過於猖狂的表現，引起了很多人的反感！
——多說一句，黃國美提出的、替代陳小的人選，一個是他的妹妹，另一個是法務出身的鄒先生。
但讓人尷尬的是，這位鄒先生提供過法律服務的客戶，都被抓去坐牢、蹲了號子，……
總是這樣耗著也不是個辦法，公司的股價一直處於退市邊緣，這並不符合廣大股東們的利益，必須要儘快結束爭鬥，讓公司回歸正常才行！
因此，又是一個多月後，股東們最終做出了自己的選擇。
先是國美突然發布公告，宣稱創始人和職業經理人之間，已經達成了和解，黃國美提名的兩個代表，順利的進入了公司的董事會。
隨後，陳小主動辭職。
在後來一份流傳出來的、國美內部文件中，對於陳小辭職的事，是作如此表述的：
“陳小先是以私人理由，辭去董事會主席一職，是一種理智的行為，也是國美股東們的共同選擇，隻可惜他走的太晚了，……”
在這一場企業創始人與職業經理人之間的，關於企業所有權的爭奪中，最終還是職業經理人黯然出局，創始人艱難贏得了勝利，冇有讓自己辛辛苦苦創辦的企業，旁落他人之手！
這一場刀刀見血的火拚對決中，在花家的企業界引起了廣泛的關註。
資本與創始人對企業的控製權爭奪，也第一次血淋淋的呈現在了花家人的麵前，這讓花家的一些企業創始人看的，不由得脊背發涼。
有人將這場爭奪戰，看成是傳統家族企業與公眾公司之間，治理製度的角鬥
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