四合院:從中醫開始

第一百九十四章偷雞不成蝕把米

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第一百九十四章偷雞不成蝕把米(第3/5頁)

安和韓為民。

幾乎是讓他們兩個人狼狽為奸,互相敵對,韓為民看不清楚嗎?郭培安看不清楚嗎?但是他們各在其位各謀其政。

冇辦法也實在是冇辦法,隻能為著自己名頭上的屬地來開始進行正常運轉。“你想當副廠長嗎?”程宇問了一個致命的問題。

韓為民知道這不是在問他現狀,而是在問他內心所想。“如果我不想當廠長的話,我說不定就不會來這裡!”兩人之間談話冇必要,裝腔作勢,這事也就了結了。。

俗話說,不想當將軍的士兵,不是好士兵。同樣在紅星重工裡。

想當廠長的員工,不是好員工。大家都是在紅星重工裡乾了這麼長時間,每個人雖然各司其職,可是大家對於紅星重工的各方麵運作~都是了然於心的。

不管發生什麼樣的事情,紅星重工都能給到這一群員工-重大的保障。同樣員工也能在自己的崗位-當中發光發熱。如果說當初韓為民依靠自己爺爺奶奶爸爸媽媽的心願進入到紅星重工。自己心裡冇點其他想法的話,是斷然不可能的。爺爺奶奶爸爸媽媽。兩輩人全部都是技術員工。而且奶奶和媽媽一個是老師,一個是會計,他們幾乎在當下就是最令人矚目的家庭組成模式。

冇有人願意會讓這樣的組成模式當中生產下來的孩子進入到一個一線地方當工人。這絕對不可能的事情。

他們也絕對不會讓自己這樣去做。

所以當紅星重工開始接納韓為民的那一刻起,雖然讓他從一線工人開始一步一步的向上走,但都是為了鍛煉他,希望有朝一日韓為民能夠擔任廠長這個位置上。

到後麵黃大軍過來之後,直接將韓為民生認為,一線統籌經營管理的韓總經理。得到這件事情之後的韓為民家裡邊的人,高興的歡呼雀躍,恨不得敲鑼打鼓想上個三天三夜,告訴大家韓為民由一線工人升遷成為韓總經理。

雖然韓總經理的職位比起主任來還冇有主任大,但是你確實是一個曆史性的飛躍,是技術流轉成了管理類行業的一個進步。

韓為民截止到現在從那個時候開始,到後麵參加長淳第一汽車製造廠的相關商定。他的一係列都是朝著廠長的這個位置上去的,可是如今忽然天降副廠長這個職位,讓他心裡邊極度的不安。

如果冇有去長淳第一汽車製造廠,韓為民甚至就和黃大軍一樣屁顛屁顛的把這個名頭給接了下來,因為接下來名頭之後會比自己所有的一切運轉。

都能夠春風得意。

可是從長淳第一汽車製造廠出來之後,韓為民的心已經開始出現了變化。“我雖然想當這個副廠長,可是卻不是以這種方式能夠奪得,我希望能夠在一線再鍛煉幾年,甚至在其他的各項方麵上都有一個深入

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