第421章招設計人才
第421章招設計人才(第2/3頁)
辜負您的信任!」
雙方達成一致,流程順利走完,當場擬定合同,正式聘用這位學妹為設計部的一員。
有了第一位設計師打底,林棠繼續麵試篩選,後續又陸續招到一男一女兩名設計人才。
其中的男性叫鍾觀林,是一位四十多歲的大叔,本來是國營廠的技術人員,心裡隻裝著設計,不怎麼會搞人情世故,因此得罪了許多人,後來一氣之下離職了。
他來應聘時簡直是反客為主,問了林棠不少設計的問題,兩人在辦公室聊得熱火朝天,林棠仿佛找到了知己,立刻給了設計組副組長的位置。
這設計組也是很特彆了,一共就四個人,其中兩個都是領導!
最後應聘上的女生叫稅亞芝,她就稍微弱些了,林棠能收下,也是因為對方身上穿的衣服,看出她有設計的天賦,就是缺些係統訓練。
本著按勞定薪丶實力匹配待遇的原則,林棠給稅亞芝開了稍低一檔的薪資,工作要求也適當下調,先讓他跟著其他人學習,慢慢成長。
至此,棠錦服裝廠第一屆專屬設計部正式組建完成。
鍾觀林不愧是老師傅,剛入職三天,就設計出兩個款式的衣服,全都投入了生產。
林棠喜得不行,當即決定要給人提工資,這等人才可要留住。
廠裡一下註入了這麼多新鮮血液,到哪裡都看得見人影,和林棠剛接手時相比,完全是兩模兩樣。
林棠次次來廠裡,一路上總能遇見不少員工主動打招呼,一聲聲「林廠長」親切又恭敬。
她每次都溫和笑著應聲,心底滿是踏實感慨。
林棠總會想起生產大隊的小作坊,那會兒剛發展到一半就被人摘了桃子,一路磕磕絆絆走到今天,擁有上百名員工,這份成就感沉甸甸的。
不過林棠的目標可不止現在,總有一天,能真正把棠錦做到大江南北,那才是咱林老板的誌向。
心頭的期望正翻湧著,食堂管事匆匆找到了辦公室。
他臉上帶著笑意,恭敬彙報廠裡食堂近況,「廠長,現在廠裡人數翻倍,後廚洗菜丶煮飯有些忙不過來了。加上飯點集中,我們常常手忙腳亂,怕耽誤大家吃飯丶也怕飯菜質量跟不上。」
林棠聽完瞬間回過神,略帶歉意地笑了。
這些天她一心撲在擴招生產丶組建設計部上,倒是疏忽了後勤配套。
「是我考慮不周了,辛苦你們這陣子連軸轉,我馬上敲定人手,儘快把食堂新增幫手安排到位。」
食堂管事笑嗬嗬道:「冇事冇事!廠裡越辦越紅火,我們跟著辛苦點也心裡高興,不急這一兩天!」
安撫好食堂事宜,林棠放下手頭文件,趕緊張貼招聘後廚人員的單子。
辦完了這事兒,她才下生產間去巡視。
如今廠裡分工明確,三個組長
(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)