第456章豆包授“漁”
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下。”
這逼著開發人員去死磕每一個喚醒鎖，去和每一個亂跑的線程做鬥爭。
還有“圖形渲染小組”。
目標直指未來的“黃油計劃”標準：
“ui渲染必須穩定在60幀，掉幀率不得超過0.5%，禁止任何形式的卡頓。”
這意味著每一幀畫麵的繪製時間不能超過16.6毫秒。
夏冬甚至讓豆包製定了一套自動化的監測係統。
每天晚上，服務器會自動編譯最新的版本，然後在測試機上跑一遍自動化腳本。
第二天早上，每個小組的負責人都會收到一份報告。
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誰的代碼導致了啟動變慢，誰的改動導致了耗電增加，一目了然。
這就是數據驅動。
冇有這套體係，光靠陳默和吳澤明兩個人吼，嗓子喊啞了也管不過來。
有了這套體係，每個人都知道自己的戰場在哪裡。
做內核的不用管ui好不好看，隻管把內存調度做到極致。
做驅動的不用管app怎麼運行，隻管讓硬件響應速度快如閃電。
大家各司其職，又在統一的標準下嚴絲合縫地咬合。
這才是頂級科技公司的護城河。
專利可以被繞過，代碼可以被模仿。
但這種像生物機體一樣自我進化、高效協作的組織能力，是彆人抄不走的。
夏冬合上手機，鎖好保險箱。
他聽到了外麵辦公區傳來的歡呼聲，應該是必勝客送到了。
這群年輕的工程師們，現在吃得滿嘴流油，以為自己在做一件很酷的事。
而在夏冬的規劃裡，他們正在被訓練成一支在這個時代戰無不勝的正規軍。
等這套體係運轉成熟，哪怕夏冬以後不再提供未來的技術點子。
這臺機器，也能自己生產出震驚世界的創新。
那才是盛夏科技真正長大的時候。
夏冬整理了一下衣領，推開門走了出去。
他也餓了，聽說今天的小龍蝦意麵加量了，得去搶一份。
……
轉眼到了2009年1月9日，距離過年還有最後兩周了。
中關村大廈12層，盛夏科技新租的一個大的辦公空間。
北風在玻璃幕牆外麵吹出哨音，聲音很尖，聽著就讓人覺得冷。
屋裡的暖氣開得很足，加上幾十臺正在全負荷運轉的服務器，還有角落裡堆成山的機箱、線纜，讓整個辦公區的溫度維持在一個讓人想脫掉毛衣的水平。
夏冬坐在一張有些磨損的人體工學椅上，手裡拿著一瓶常溫的礦泉水，冇喝，隻是無意識地捏著瓶身。
他的目光落在這個大平層中央。
那裡圍著一群人。
最裡麵的是陳默和吳澤明，盛夏科技的兩個技術核心。
旁邊站著的是雷
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