第245章漏鬥模型
第245章漏鬥模型(第3/3頁)
會讓他們在公司的電腦上，現場再做一套難度相當的題。”
看著一鳴還有些不解，梁遠身子前傾，語氣中帶著一絲玩味：“一鳴，你想想看。如果一個人線上考了90分，來了現場卻隻能考30分，這意味著什麼？”
一鳴此時也明白了，脫口而出：“意味著他之前作弊了。”
“不僅僅是作弊。”梁遠搖了搖頭，眼神銳利，“這直接暴露了他的人品缺陷。誠實是技術人員的底線。這種巨大的‘分差’，就是最完美的淘汰理由。我們連麵試的唾沫星子都省了，直接讓他走人。”
“這招叫‘請君入甕’。”梁遠看向夏冬，眼底全是佩服，“利用他們的僥幸心理，把作弊的人騙過來，然後當麵戳穿。
既保證了前期的簡曆量，又在後期精準剔除了人品不合格的求職者。”
一鳴站在原地，來回看了看夏冬和梁遠。他此時才意識到，招聘不僅僅是技術比拚，更是一場關於人性和心理的博弈。