第334章一起致富
第334章一起致富(第1/3頁)
幾分鐘後，保安部經理及其兄弟便被辭退了。
消息迅速在集團傳開，這些新員工中超過90%的人根本冇見過無憂集團背後的大老板。
當這位長相英俊的青年跟在曹建軍身後，走進總裁辦公室時，行政部頓時炸開鍋。
“哇，這就是集團公司背後的大佬，李董嗎？”
“冇想到咱們董事長如此年輕，他是不是富二代啊？”
“那兩個可惡的保安真是有眼無珠，居然把咱董事長攔在公司外麵。”
總裁辦公室裡，秘書給李青玄泡了杯茶，曹建軍擺擺手讓她先出去。
“李總，今天這事絕對是個意外，但也充分暴露出公司治理方麵的缺陷。”
此刻，李青玄隻輕輕搖頭，“我當然明白，公司規模越大，這些細枝末節的管理就越困難，所以這不是你的錯。”
“我今天來是想跟你說件事，如今的無憂集團已是巨擘，我確實需要錢，但公司的員工更需要錢，他們每個人背後都有一個需要養活的家庭。”
“所以從今年起，公司將拿出純利潤的50%分給集團全體員工，後續會根據情況逐年遞增至90%以上。”
“效仿其他公司成立員工持股委員會，並將其他子公司的股份全部註入無憂集團，這樣便於分紅管理。”
對他而言，不過是動動嘴就能解決的事，卻給曹建軍帶來如五雷轟頂般的震撼。
很多公司老板嘴上說視金錢如糞土，可分紅時卻拚命往自己兜裡裝。
但李青玄卻甘願拿出一半的純利潤，甚至打算逐年遞增至90%以上。
“李總，這……”
“不久前我還隻是個送外賣的，錢對我來說都是身外之物，我想賺更多錢是為了對抗九天集團和李氏家族這樣的龐然大物。”
“但君子愛財取之有道，走進大樓時，我看到那些忙碌的員工，他們在崗位上的付出同樣值得重視。”
“這件事以集團董事會的名義發下去，分紅直接打到員工賬戶，不許出任何差錯。”
“李總，我代表集團及下屬公司的1.5萬名員工向您表示感謝。”
聽到這話，李青玄也吃了一驚，“咱們公司有這麼多人嗎？”
“是的，無憂集團控股的子公司已達100多家，其中2家公司人數超3000人，4家公司人數超1000人，您要不要看看相關資料？”
光想想就讓人頭皮發麻，李青玄笑著拒絕：“公司治理方麵你比我更專業，交給你我放心。”
“那你總還有其他吩咐嗎？”
“冇了，孫香芸有家族企業要打理，必要時，我會讓她退出……”
冇想到，曹建軍說：“呃，其實孫總想把孫氏集團並入無憂集團旗下。”
“啊？”
“這樣她就不用分心，您看呢？”
自己成立公司的初衷
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