第590章，大同社員應當帶頭
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第590章，大同社員應當帶頭
大同曆三十四年（1656年）十一月二十七日，京城，墨子學院。
這段時間墨子學院是學子們昂揚的鬥誌。前段時間，他們積極參與的聲援朝鮮工匠、要求嚴懲失職官員的遊行示威，雖然自知其力微薄，但最終竟真的促使元首府罷免了朝鮮將軍張獻忠。
這份「參與改變時局」的成就感，如同強心劑，讓整個學院的士氣為之大振。
於是課餘時分，隨處可見學子們聚在一起，或激烈辯論，或歡慶鼓舞，空氣中都彌漫著一種年輕人才有的、理想主義的蓬勃朝氣。
李文兵輕車簡從，漫步在學院的小徑上，感受著這久違的青春活力。他路過一處教室，隻見數十名學子正圍坐在一起，進行著一場氣氛熱烈的辯論。
為首的一名高個子學生，聲音洪亮道：「諸位！依我之見，危機，亦是契機！越是此種時刻，越要堅定推動產業升級！淘汰那些技術落後、效率低下的作坊，讓資源向優質、高效的產業集中！如此，經濟結構方能優化，單位勞動創造的財富才能更多，我民朝才能真正實現富強！」
他的話音剛落，立刻有人反駁：「王兄此言，未免過於理想化！淘汰低效產業固然能提升效率，但你想過冇有，那些被淘汰作坊的工匠何去何從？
效率高的作坊，憑借更先進的技術和規模，生產出的貨物隻會更多！而這場危機的根源，依《國富論》所言，乃是天下購買力不足」！這已非首次，幾年前已有苗頭，故有劉元首當年舉辦萬國博覽會以開拓外需之舉。
然而我朝生產力增長太快，海外市場開拓速度遠不及預期！現在你說的淘汰落後產能也是一樣的，留下來的作坊都是效率更高的，他們能用同樣的工匠生產更多的貨，但工匠的收入如果不提升，這意味著市場冇有擴大，下一次危機將會更快爆發。
治本之策，在於增加民眾收入！天下人不是不想布匹糧食，實無力購買！不解決收入問題，空談淘汰升級，無異於緣木求魚！」
「但增加工錢太多的話，作坊的競爭力會不足的，像朝鮮，日本布就湧入我中原，即便要增加待遇，也得配合產業的發展，光增加工人的工錢，不增加生產效率，這是冇有意義的討好之舉，提升作坊的競爭力才是關鍵。」
「這場經濟危機本來就是笑話，貨物生產多了，賣不出去，所以產生了經濟危機，你不覺得荒謬嗎，這問題的關鍵是在分配。」
又有一人加入戰團，引經據典：「劉元首與羅總理合著的《國富論》中早有明示，欲解決此困局，需平衡全球產業」，形成內外循環。隻可惜我朝產業布局尚未完全功成，危機便已爆發。但隻要堅持此策，假以時
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