第923章土豆粉
第923章土豆粉(第2/3頁)
一項工作，“主任，磁覺組的工作內容和考核要求安排出來了，請您過目。”
不是嚴悅不想打印出來讓夏青看得更舒坦，但現在是天災年間，要想儘一切辦法節約資源。所以基地對無紙化辦公提出了嚴格要求，這種材料按規定是不能浪費紙和墨的。
辦公室製作的表格，清楚明了。
夏青昨天招回來的四個磁覺進化者，都入職了中心辦公室下設的新工作組——磁覺組，磁覺能力排名最高的耿敏任組長。
目前，磁覺組四名員工的工作就是每天上下午各巡視一次農田。等到了戕雨、戕雪期前後，他們的工作量才會激增，。
因為這四個人中的武新蓮天災前學統計專業的，天災後又在安全區民政部任職員，所以昨天嚴悅就跟夏青提議，想讓武新蓮在非戕雨期時，兼職辦公室的一些文職工作。磁覺組的其他員工，也可以安排一些兼職工作。
這些兼職工作不是白乾的，中心會根據工作內容，增加員工的報酬。這項提議，表麵看起來是對公對私都合理的安排，但直接被夏青否決了。
她要求四個磁覺進化者都編入安保部，完成本職工作後，每天跟著安保部員工訓練、巡邏。八月底，還要對他們進行訓練考核，不達標的會被扣工資。
因為這四個人不管以前是乾什麼的，他們現在的第一身份都是磁覺進化者，本職工作是排查被劃為危險生物行列的，戕元素磁場異常動植物。
跟危險生物打交道的工作，危險係數當然不低。
為了能確保他們順利完成工作，也為了提升他們的人身安全，必須儘快提升他們的戰力。因為給他們配再多的保鏢，也不如讓他們自己變得強大起來更保險。
經曆過被人當魚捕捉，差點失去人身自由和性命之後，四個磁覺進化者變強的欲望十分迫切，對夏青的安排一點異議也冇有。
“這些考核標準是怎麼製定的？”這些考核標準，比青龍戰隊的寬鬆了不是一點半點。
嚴悅回答，“是嶽海營測試了他們的身體素質後訂下的。”
既然是嶽海營製定的，夏青就冇說什麼。
公事辦完了，她開著微耕機返回自己的領地，從架子樓倉庫內搬出秸稈粉碎機，把土豆秧粉碎後拌入高效堆肥菌粉。
三個月後，這些經過發酵的黃燈土豆秧，就會成為優質有機肥。
粉碎機工作時的噪音很大，領地內的動物都躲的遠遠的。等夏青乾完活把機器裝到微耕機鬥上時，羊老大立刻從牧草棚中顛顛了出來，爬到它的專座上，老二緊隨其後，爬上了屬於它的座位。
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夏青看了看老二背上名為呆瓜的狗皮膏藥，也冇駁了老二的麵子。
回家看到院內涼棚下的舊防雨布上，
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