第二百八十七章人才輸出
第二百八十七章人才輸出(第3/5頁)
在蘇聯，就是閒置人口是就業負擔，”
“跟著我們去華國工作，每個月都會往蘇聯家裡彙美金。”
孫軍條理清晰，句句替他找正當理由：
“第一，百姓肯定會感謝您。您給數萬失業者找了活下去的正經工作。”
“第二，國家感謝您。大量美金外彙持續回流，正好彌補蘇聯現在緊缺的外彙缺口，國家可以拿著外彙進口物資、采購設備。”
“第三，您自己得利，可能還會在仕途上更進一步呢。”
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尼古拉部長忍不住開口確認：“你們老板這麼大批量收人才，具體要做什麼？”
“做高端科技。”孫軍直言，毫不遮掩。
“我們老板準備籌建全新手機公司，主攻移動通訊、新一代移動通信技術，”
“現在最缺的就是蘇聯數理基礎紮實、通訊研發、電子硬件的頂尖人才。”
“普通人才分流安置，高精尖的通訊、電子、物理人才，全部直接篩選進核心研發團隊，重點重用。”
合著不是單純安置閒人，是專門搶高精尖技術力量，是奔著未來科技賽道去的。
可那又怎麼樣？
對尼古拉部長而言，利大於弊，百利無一害。
於私，他能賺數百萬美金，徹底擺脫清貧，讓家人揚眉吐氣。
於公，解決國內就業壓力、增加國家外彙儲備，自己的政績光鮮漂亮。
於情，幫一群懷才不遇的技術人才跳出泥潭。
所有角度，全部站得住腳。
尼古拉端起酒杯，眼底隻剩果斷和貪欲，臉上再也冇有半分糾結。
“孫總，不用多說了。”
“所有閒置高校資源、技術人才名單，我全部給你整理齊全。”
“普通學生、資深工程師、名校教授、學科院士，我一一分類登記，按你們的價格來。”
孫軍笑著舉杯：“合作愉快。”
一場雙贏的交易，徹底敲定。
***
尼古拉不是衝動的愣頭青，不可能被美金一砸就拍腦袋亂做決定。
他在官場浮沉多年，規矩比誰都懂。
這種大批量人才外流的事，私辦是禍，公辦是功。
所以他第一時間穩住心態，不私下交易，不走灰色路子，直接準備正式書麵報告、官方申請。
他心裡比誰都清楚現在蘇聯的亂象。
一屆屆大學生、碩士生、博士生批量湧出，可工廠停擺、產業停滯、崗位飽和，根本冇有足夠工作崗位去分配。
上過大學，見過世麵，眼界打開了。
讓他們畢業回家，回頭繼承父母那兩畝薄地？根本不可能。
讀書的初衷就是跳出底層、走出土地、改變命運。
讀了十幾年書，最後回去種地，所有人都接受不了。
可國家給不了
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