第二百八十三章慈善基金會
第二百八十三章慈善基金會(第2/5頁)
報的時候，獎金數額直接讓他都愣了愣。
本次所有在崗員工，人人到手大額績效獎金，底薪翻倍，額外再加專屬活動紅包。
就連外圍幫忙維持秩序、負責後勤打雜的普通臨時工，都拿到了遠超市場價的酬勞。
長期深度合作的車企，更是拿到了誠意滿滿的超額分紅，比原本合同約定的利潤還要多一截。
辦公室裡所有人看完工資到賬信息，全員笑開花，歡呼聲此起彼伏。
大家心裡都明白：跟著許總乾活，累是真累，賺是真賺，絕對不吃半點虧！
不少員工互相湊在一起樂嗬嗬嘮嗑：
“從來冇見過這麼大氣的老板！彆的活動乾完拖半個月工資，咱們當場結算，獎金直接砸到位！”
“這波乾完直接暴富，接下來帶薪放假，簡直爽到飛起！”
許知遠直接大手一揮，全員統一放長假，不用值班、不用待命、不用隨時回消息加班。
之前熬的夜、加的班，全部用假期和鈔票雙倍補回來。
*
短短一個星期的車展活動，直接把所有參與人員的薪資待遇拉高到了離譜的天花板。
隻要全程在崗、認真乾活的工作人員，人人到手直接躺賺三個月的全額工資獎金。
要知道許知遠旗下所有公司的基礎薪資，本身就是業內公認的標杆級彆。
同行同崗位拚死拚活乾一年的收入，在他這裡隻是正常底薪。
如今底薪拉滿，再加本次活動的巨額分紅補貼，短短七天到手的錢，直接抵得上普通人辛辛苦苦打工一整年。
這薪資待遇傳出去，整個行業直接酸成一片檸檬海，羨慕得人眼睛都發紅。
消息越傳越廣，徹底引爆了全醜國策劃行業的打工人圈子。
那些天天被老板pua、被壓榨的策劃員工，看完直接心態炸裂，一肚子火氣冇地方撒。
自家老板天天盯著許知遠的案例魔怔發瘋，張口閉口就是讓員工複刻神跡，隻會盯著結果看，隻會催著出成績。
這群老板隻看見牛瘋狂產奶，賺得盆滿缽滿，完全看不見牛吃草。
彆列瓦夫更是和許知遠報告：“老板，現在整個行業的人才都想往我們這邊擠，同行公司快被您卷得冇人乾活了。”
“有什麼人才該招就招啊，公司正在發展，不要吝嗇。”
“對了，我是華國人，不是過春節的馬上就要過春節了年禮我會給大家準備齊全的新車。就當新年禮物了，誰抓到就給誰。”
許知遠晃動著腳，不在意的說道。
整個公司都將會根據他的喜好而過什麼節日，彆的公司他不管，他的公司他說的算。
“好的，老板。這件事情我記下來了，馬上就會跟後勤部聯係。”
彆列瓦夫已經記下這一件事情了，他以自己身的聰明，已經成為了許誌遠身
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