這個神醫隻想被辭退!

第430章院務會的決議

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第430章院務會的決議(第1/3頁)

第430章院務會的決議

京都,第二天下午。

天悶得反常,烏雲壓在城市上空,風都是熱的。

行政樓三樓的大會議室裡拉著窗簾,中央空調吹著冷風,卻吹不散屋裡沉悶的氣氛。

董院長坐在主位。

王喬鬆坐在院長左手邊第二個位置,一身深灰色西裝熨得筆挺,頭發梳得油亮。

鄒立乾坐在對麵,他今天臉色陰沉,從坐下就冇怎麼說話。

前麵幾個常規議題過得很快,無非是季度醫療質量檢查、明年科研計劃,都是走流程的事。

“下一項,討論湯姆森集團捐贈介入創新實驗室的管理方案。”董院長抬眼掃了一圈,“王院長,你牽頭做的方案,你先說吧。”

王喬鬆清了清嗓子,坐直了身子,開口道:

“各位領導、各位主任,這個實驗室是我院近年來接收的最大一筆海外捐贈,總價值折合人民幣一億四千多萬,社會關註度高,責任也重。我和科研處的同誌反複研究,認為必須站在全院高度統籌管理,才能發揮最大效益。”

他翻了一頁材料,繼續道:

“具體方案是三點:第一,實驗室定位為全院公共科研平臺,歸口科研處統一管理,設備共享、經費統管、人員統配,打破科室壁壘。”

“第二,實驗室主任由心內科王慶生副主任擔任。王主任從業三十多年,臨床經驗足,管理經驗豐富,能把控全局。”

“第三,聘任周成醫生為首席技術顧問,專門負責技術攻關和術式研發,不承擔行政事務,讓年輕同誌專心搞業務。”

說完,他放下材料,看向眾人:“這也是為了保護年輕同誌嘛。周成醫生技術好,但畢竟太年輕,行政經驗不足,管這麼大的平臺容易出紕漏。讓他輕裝上陣,專心搞技術,才是真正的人儘其才。”

話音剛落,後排列席的王慶生立刻坐直了身子。

他五十三歲,頭頂頭發稀疏,特意把旁邊的頭發梳過來蓋住。

他臉上帶著笑意,不時微微點頭,像是默認了這個安排。

科研處李處長立刻附和:“我完全同意王院長的方案。公共平臺歸口科研處,符合院裡的財務製度和人事製度,也方便後續申報省級重點實驗室。王主任資曆老、威望高,確實是主任的最佳人選。”

財務處主任緊跟著點頭:“經費統一管理確實更規範,也方便審計。”

後勤、醫務處的負責人也紛紛附和,說統一管理好處多,資源不浪費。

王喬鬆臉上的笑意更濃了,他側過頭看向鄒立乾,語氣帶著點征詢:“老鄒,你是介入中心的主任,最了解情況,你說說你的意見?”

鄒立乾“啪”地一聲把手中的保溫杯頓在桌上,聲音不大,卻在安靜的會議室裡格外清晰。

“我反對。”

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