第79章承星終於開始搶人
第79章承星終於開始搶人(第3/5頁)
放走後，林知微站在窗邊，看著樓下那輛停了很久的車。
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車窗冇開，看不清裡頭的人，但她幾乎能想象出來，承星那邊的人現在一定在等。等她慌，等周放回頭，等見微出現第一道真正的裂縫。
她冇有立刻下樓，也冇有立刻把人請進來。
她先開了一個小會。
會議室裡坐著研發、協同、法務和財務四個人，桌上擺著第二條線的節點表。林知微把手機放在一邊，開門見山。
“承星今天來搶人，點的是周放。”
幾個人臉色都變了。
“這說明什麼，不用我多解釋。”她看著他們，“見微已經不是隻靠一支產品撐麵子的階段了。對手開始盯崗位，說明他們認為我們手裡有東西了。越是這種時候，越不能讓內部先亂。”
法務先開口：“我可以馬上發風險提示，核心崗位簽一輪補充保密確認。”
“發。”林知微說，“但措辭不要像威脅，要像規則更新。你把重點放在信息邊界和交接責任上。”
財務跟著說：“如果他們開條件，我們是不是也該準備留人預算？”
“準備，但不現在用。”林知微說，“預算是底牌，不是情緒牌。現在先記住一件事，誰都不許為了‘怕人走’而亂加條件。加條件不難，難的是加完以後，組織會不會認為所有邊界都能拿錢談。”
研發助理小孟小聲問：“那我這種崗位，會不會也被盯上？”
林知微看了他一眼：“會。任何知道版本、樣品、測試流程的人，都會被盯上。所以從今天開始，所有版本日誌必須雙人確認，樣品編號必須當天回填，任何外部來問都隻通過趙寧，不許私下答。”
小孟連忙點頭，手心都攥緊了。
林知微把每個人的反應看了一遍，最後落回周放的位置上。
“周放。”
周放抬頭。
“你現在不是一個人扛項目，你扛的是第二條線的骨架。”她說，“承星今天來搶你，不是在評價你值多少錢，是在告訴我們，彆人已經開始按我們的結構出價了。你要做的不是被價格晃動，而是把這條線帶穩，讓所有人都知道，見微不是誰想挖就能挖空的。”
周放喉結動了一下，緩緩點頭：“我知道。”
“知道不夠。”林知微看著他，“你要讓彆人也知道。”
會議結束後，趙寧很快把第一輪整理出來的材料送到她辦公室。周放這些天參與過的項目、對接鏈路、關鍵判斷點，整整列了三頁。林知微一條條掃過去，果然發現承星最想要的，不隻是研發能力，而是他在產品判斷和供應鏈銜接裡的那套方法。
他們盯上的，是能把小線跑順的人。
“怪不得
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