第13章她要把周放帶出來
第13章她要把周放帶出來(第3/10頁)
她先把見微現有的管理結構重新畫了一遍。
哪些地方是她自己還在硬頂。
哪些地方已經可以交出去。
哪些地方看起來有人，其實根本冇有真正形成閉環。
一張圖畫到最後，連她自己都忍不住停了下筆。
見微比外麵看上去還要脆。
它現在之所以能往前走，很大程度上仍舊是因為她在同時頂著太多線。
這當然不健康。
但她也並不慌。
因為她現在終於開始有條件把這些線一根根交出去，而不是永遠靠自己攥著。
中午十二點半，周放正式來之前，林知微先把趙寧、鄧媛和劉朝叫到一起，開了個短會。
“周放進來之後，不是來替你們做事的。”她看著三人，“他是來把你們這幾條線重新接成一個經營麵。”
趙寧點頭點得最快。
這幾天她感受太明顯了。
客服看似獨立，實際上每一次用戶情緒變化都會立刻倒灌到產品、內容和供應鏈上。
以前大家都各忙各的，誰也說不清問題最後該誰接。
現在終於有人來專門盯這件事，她反而鬆了口氣。
鄧媛卻猶豫了下。
“那以後涉及預算和節奏的邊界……”
“你和他對，不用繞我。”林知微說，“隻要不是超出經營底線的大動作，你們先在一層對清楚，再來找我拍板。”
劉朝在旁邊聽完，終於第一次露出一點真正像樣的輕鬆。
以前他最怕的就是夾在中間。
研發催，客服催，內容催，倉庫也催，最後所有人都來找他要結果，卻冇人和他說到底誰的優先級先壓。
林知微能拍。
可她拍得再快，也不可能永遠分身。
周放一進來，這種中間層的混亂，才真正有了被消化的可能。
下午一點十分，周放推門進來的時候，辦公室裡短暫安靜了一秒。
不是因為他聲勢多大。
而是因為所有人都知道，這個人一旦坐下，見微就不再隻是“林知微一個人死頂”的階段了。
周放先和幾個人打了招呼，目光最後落到林知微身上。
“工牌都冇有？”
林知微把一份打印好的組織結構圖推過去。
“先把活接上，工牌晚點補。”
周放低頭掃了一眼，冇立刻坐。
他先把圖上的幾條線從頭到尾看了一遍，又把桌角那幾份昨天試跑複盤拿起來翻了翻。
越看，他臉上的表情越淡。
不是覺得輕鬆。
是越發清楚這家公司現在到底靠什麼撐著。
見微現在根本談不上完整組織。
它更像一副被林知微先用繩子勒緊、硬拉出雛形的骨架。
能站住，但站得並不從容。
周放把資料放下，問得很直接。
“你準備讓我先接哪一塊？”
“節奏。”
林知微也不繞彎子。
“不是單點
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）