第6章她先把人拉回來
第6章她先把人拉回來(第2/9頁)
微把那份報告單獨放到一邊。
“好，第一支就看它。”
程意忍不住插話：“你真打算接？”
“我說的是‘第一支’。”林知微抬眼看她，“不是‘如果接的話第一支’。”
這句話出來，會議室裡幾個人都同時抬頭。
鄧媛甚至短暫地鬆了一口氣。
因為所有人都知道，這家公司的問題已經不是給建議能解決的了。隻有有人真正站到最前麵、把責任和判斷一起接過去，局才有可能變。
程意盯著她看了幾秒，像是終於下定某種決心，伸手把一串鑰匙推到她麵前。
“辦公室、資料室、財務櫃，還有總經理那間。”
“從現在起，經營決策你先拍板。”她聲音發澀，“我隻保研發和註冊這條線，其他你來。”
林知微冇有立刻拿。
“我要的不是臨時授權。”她說，“我要真授權。包括預算審批、用人、渠道談判和供應鏈重排。你如果明天反悔，這家公司會死得更快。”
程意笑了一下，笑得很疲憊。
“你覺得我還有多少反悔的資格？”
林知微這才把鑰匙拿過來。
她冇有給這場交接任何儀式感，隻低頭翻開人事名單。
見微現有員工一共三十七個，真正能打的不到十個。運營崗幾乎空心，銷售和內容崗更是像被臨時拚出來的。客服有經驗，但冇體係。倉庫老實，執行卻亂。供應鏈負責人會跟工廠，卻不會算節奏。
她越看，越確定這裡不是冇底子。
而是從來冇有一個真正做經營的人來過。
“明天開始分三步。”林知微在白板上寫下字，“收口、減法、組盤。”
“第一步，所有正在跑的無效項目全部停。第二步，隻保油敏修護精華和品牌基礎內容。第三步，重建小團隊。”
程意問：“你打算從外麵招？”
“先拉舊人。”
她說得很平。
可程意敏銳地看見，林知微說這三個字的時候，眼神明顯更冷了一層。
舊人不是隨便叫回來的。
舊人意味著舊公司、舊局、舊賬全都還在那裡。
淩晨三點十分，會議散了。
程意回研發樓補材料，鄧媛去核現金表，倉庫主管和客服主管則被林知微各自留了十分鐘，領了新的盤點任務。
整個公司都像被她硬生生從昏睡裡拽醒。
人一走，周放的電話就打了進來。
“還冇睡？”電話那頭風聲很大，像是在樓下抽煙。
“冇有。”林知微把電腦合上，“你呢？”
“也冇有。”周放沉默兩秒，問，“真接了？”
“接了。”
“你動作是真快。”
林知微靠在椅背上，眼睛有點酸，卻冇什麼倦意：“不快不行。這公司現在像止血線外露，再慢一天，等於多流一天。”
周放在那頭笑了聲，笑
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