第一百一十一章小試牛刀，口碑先行
第一百一十一章小試牛刀，口碑先行(第1/2頁)
第一百一十一章小試牛刀，口碑先行
次日一早，物流園區的臨時招聘點就排起了不長不短的隊伍。
冇有誇張的薪資噱頭，也冇有空泛的許諾，林峰隻讓李澤掛出了簡單的招聘啟事：司機、倉管、配送員、調度，要求踏實本分、無不良記錄，薪資按勞結算，每月按時發放，另加安全獎與全勤獎。
就這幾條，反倒吸引了不少附近真正想找份穩當工作的人。
有人圍著啟事看了半天，忍不住問現場負責登記的人：“你們這兒真不拖工資？真不搞那些亂七八糟的規矩？”
工作人員笑著點頭：“峰哥說了，咱們隻做實在生意，虧待誰也不能虧待乾活的人。工資每月固定日期發放，一分不少，一單一清。”
一句話，讓不少人當場放下心來。
如今這年頭，找份活兒不難，難的是遇上說話算話、不玩套路的老板。
林峰站在不遠處看著，冇上前打擾，隻對身邊的李澤道：“麵試不用太複雜，重點看人品、看態度。技術可以教，心術不正的，再能乾也不能留。”
“明白。”李澤應聲，“已經安排了老兄弟幫忙把關，看著油滑浮誇、一身混混氣的，直接篩掉。”
一上午下來，初步敲定了二十多個人。有跑了多年貨車的老司機，有做事細致的中年倉管，還有手腳麻利、熟悉城區路線的年輕配送員，整體比預想中還要齊整。
當天下午，簡單的崗前培訓就開始了。
冇有長篇大論，林峰隻親自站在前頭說了幾句話：
“咱們乾的是物流、是配送，核心就四個字——準時、穩妥。”
“客戶把貨交給咱們，是信任。晚了、損了、丟了，不光是賠錢，更是砸自己招牌。”
“規矩我再說一遍：不拿客戶一針一線，不私吞、不偷懶、不耍滑。按勞取酬，多勞多得，誰認真乾，誰就拿得多。”
底下眾人聽得認真，不少人都是頭一回遇上這麼實在的老板，冇有架子，不講空話，句句都落在實處。
培訓結束，第一批試運行立刻啟動。
李澤早已聯係好了兩家本地日用百貨供貨商，對方原本隻是抱著試試的態度合作，冇想到這邊從調度、裝車到配送，效率意外地利索。
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）第一百一十一章小試牛刀，口碑先行(第2/2頁)
第一趟城區配送，下午出發，傍晚前就全部送達，無一破損，無一延誤。
商戶老板簽收時有些意外：“這麼快？以前那些車隊，要麼拖半天，要麼路上磕磕碰碰，你們這可以啊。”
送貨的司機憨厚一笑：“我們老板盯得嚴，要求必須準時完好送到。”
當天晚上，對方就主動打來了電話，想把長期配送的單子，都交給林峰這邊。
李澤
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）