第二十九章擴產迎新，呂牌初成
第二十九章擴產迎新，呂牌初成(第2/3頁)
專門找人設計了統一logo與包裝主色調，清新簡潔，一眼就能認出。同時，他還推出小份試吃裝，由配送員在送貨時順帶發放，讓更多人低成本體驗產品。這一招效果顯著，許多原本猶豫的客戶，在嘗過之後直接轉為長期訂單。
就在一切順風順水時，新的問題悄然出現。隨著規模擴大，人員增多，管理壓力陡然上升。老工人踏實可靠，但缺乏規範意識；新工人上手快，卻對衛生流程不夠熟悉。某天，一名新員工為了趕速度，未按規定佩戴頭套，被巡檢的林峰當場撞見。
他立刻叫停生產線，把所有工人集中起來，嚴肅重申衛生規範：“我們做的是入口的東西，一絲一毫都不能馬虎。顧客信任我們，才把孩子、家人的吃食交給我們。今天省一步，明天鬆一點，牌子遲早砸在自己手裡。規矩不是用來為難人，是用來守住良心、守住飯碗。”
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那名員工羞愧低頭，當場認錯。林峰冇有一味苛責，而是安排老員工一對一帶教，把操作流程、衛生要求、品質標準逐條落實，並且設立內部獎懲製度：嚴格按規操作、長期零失誤的員工給予獎金；屢次違規、整改不到位的，則嚴肅處理，直至辭退。一番整頓下來，廠區紀律明顯好轉，人人都明白：產量重要，口碑更重要；速度重要，安全更重要。
與此同時，之前惡意滋事的幾家小作坊，在被查處後始終未能恢複正常生產。無證、劣質、侵權的路子走不通，又不願沉下心做品質，很快便在市場中銷聲匿跡。不少原本在那邊做工的人，輾轉來到淩峰冷飲廠應聘，林峰一視同仁，隻要願意遵守規矩、踏實乾活，都給予機會，但明確告知：以前走歪路冇關係，進了這個門，就必須按合法合規、品質至上的路子來。
日子一天天過去，淩峰冷飲的名氣越來越大。除了原有學校、工廠、便利店渠道，不少社區團購、小型商販也開始長期訂貨。陳陽每天忙著對接訂單、安排配送、統計庫存，忙得腳不沾地，卻樂在其中：“林總，現在咱們不說家喻戶曉，也算是小有名氣了。再這麼下去，用不了多久，就能往更大的市場走。”
林峰卻保持著清醒：“步子可以邁，但根基要紮穩。接下來我們可以慢慢研發一兩款新品，但必須經過反複測試、小範圍試銷，成熟了再全麵上線。另外，冷鏈配送也要跟上，夏天溫度高，一旦儲存運輸出問題，再好的產品也會砸招牌。”
為此，他專門升級了配送車輛的冷藏設備，要求裝車、運輸、卸貨全程控溫，並製定嚴格時效，確保冰品送到客戶手中時，依舊完好新鮮。
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