第1278章新紀委書記和組織部長
第1278章新紀委書記和組織部長(第2/3頁)
、官僚主義等問題上。
希望你拿出行之有效的舉措，抓實地方領導班子的廉政和作風建設，完善基層績效考核機製，真正把基層乾部乾事的積極性調動起來。”
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）第1278章新紀委書記和組織部長(第2/2頁)
項偉明語氣鄭重，態度堅決：
“林書記，這些本就是我們紀檢監察係統分內之責，我到任之後，一定全力以赴，帶領紀委監委這支隊伍，緊盯這些作風頑疾重拳整治，我相信隻有您在省委主持大局，就冇有我們紀委監委啃不下來的硬骨頭，各項工作一定會落實到位，請您放心。”
林宇聽到這番發自肺腑的表態，心情又好了一些，關鍵時刻還是得靠自己人，那個鄭毅雖然原則性很強，但能力還是不夠，不僅僅是工作能力，還有政治能力以及識人用人的能力。
不過想要解決林宇剛才列舉的這些問題，光靠一個紀委書記還不夠，必須組織部配合才行，組織部門除了選人用人之外，還有一個重要職責，就是管乾部思想，像懈怠、懶散、躺平、得過且過這些問題，都需要組織部門去解決。
其實江州市的組織部長晁軍，業務能力也不錯，但是他已經調來一個紀委書記，再調來一個組織部長就不太合適了。
林宇放下手機後，又沉吟了一會，心裡麵已經想到幾個候選人。
第一個就是以前搭檔過的陳德華，此人現在擔任南疆省會書記，無論是眼光還是能力都和林宇的思想相契合，是最合適的人選。
但問題是陳德華已經是擁有一定實權的省會書記，把他調來蘇省擔任組織部長，是大材小用，如果田副書記退休，林宇倒是有信心把他說服過來，擔任專職副書記，隨後再提省長。
第二個人選便是龍千文，過去曾和林宇搭檔共事，這人屬於典型的學院派，氣質儒雅溫和，可行事邏輯縝密、條理分明，而且思想站位高，但凡林宇交辦下來的任務，從來都是不折不扣落地執行，從不打折扣，更重要的是林宇和他還有一層私人情誼。
如果把龍千文調來出任組織部長，從職級資曆上看很合適，對其個人今後的仕途發展，同樣是一次難得的機遇。
這第三人選，林宇考慮是現任副省長孫萬元。
雖說他們相識共事時間並不算長，但經過這段時間的觀察，林宇看得出來，孫副省長為人品性純粹，對待工作滿腔熱忱，這正是他最為欣賞的特質。
但凡具備這股勁頭的乾部，林宇都願意委以重任。
而且調孫萬元出任組織部長，還有一個得天獨厚的優勢，那就是他本身就是蘇省本土成長起來的乾部，對省內情況知根知底，在乾部選拔任用工作上，天然具備旁人難以比擬
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）