第1247章了解省內情況，讓鄭毅
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第1247章了解省內情況，讓鄭毅來見我
省政府辦公樓很有年代感，但結構完好、內部經過多次翻新裝修，水電、網絡、會議室全部更新過，林宇的辦公室就在主樓上。
今天剛上任，林宇並冇急著召開政府班子會議，而是先熟悉一下各方麵實際情況。
省政府這邊，可以說是孟叔經營多年的基本盤，人事格局並不算複雜，整套班子一共七人，除開他這個新任省長外，還有五位副省長，分彆是宋毅華、李康、孫萬元、吳太昌、方敏，再加上一個兼任辦公廳主任的省政府秘書長沈旭。
這幾人之中，除了副省長李康立場有些搖擺不明，其他幾名成員過去都十分配合孟叔的工作，如今林宇接棒，他們自然也不會有什麼意見。
就算有人心存彆的想法，以如今林宇黨政一肩挑的身份，也容不得他們不全力配合。
當前林宇要做的就是搞清楚省內發展現狀，找出問題，對症下藥，這樣才能更好地推動發展。
作為土生土長的本地人，有些情況林宇先天就有優勢，比如南北差異的問題，
蘇南那幾個市，普遍是萬億經濟體量，產業高端、資金人才充足，而北麵除彭城之外，其他城市產業偏弱、薪資低、高端人才留不住，產業鏈配套不全。
蘇南乾部思路開放，市場化意識強；蘇北很多地方依舊依賴傳統招商引資模式，部分基層乾部改革動力不足，政策落地容易打折扣。
這些問題一直存在，短期內難以解決。
林宇將經濟差異較大的幾座城市羅列出來，之前省裡做法是一對一幫扶，讓經濟體量大的城市帶動落後城市，想法很美好，但實施二三十年下來，效果很一般，甚至林宇家鄉都被幫扶成了倒數第一！
另外還有一個問題，在林宇看來也相當嚴重！
他們這雖然是經濟強省、工業大省，但製造業大而不強，工業門類很齊全，大量工廠卻處在產業鏈中端，很多傳統製造企業利潤薄、轉型意願弱，企業自主研發投入不足，原創的龍頭科技企業偏少。
隨著全球經濟科技快速發展，尤其是人工智能、大數據、物聯網、智能製造等領域興起，製造業受到衝擊，不再是時代的香餑餑，現在還能靠吃老本維持經濟優勢，真等到不得不變的時候，那就晚了。
很多領導麵對這類問題感到棘手，甚至束手無策，但這恰恰是林宇最擅長的領域之一，他有信心破局。
接下來第三個問題，就是人們常說的十三市散裝格局！
這並非隻是網絡熱梗，而是切切實實存在的問題，因為十三個地級市實力都很強，各地都有自己完整的產業規劃、利益訴求，很多尖端項目重複建設，浪費資源，甚至惡性競爭。
如何推進全省統
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