人在警界:步步高升

第674章壓倒性的票數

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第674章壓倒性的票數

望著衡部長匆匆離開的背影,常委們對林宇的性格有了新的認知,喜歡直來直去,不繞彎子。

政法委韓驚元反應很快,一股危機感毫無預兆地湧上心頭,他越想越覺得剛才太浪了,就算是想試探這位林市長的反應,也不該由自己強出頭。

林宇淡淡一笑,語氣沉穩地繼續開口:“關於衡部長中途退出的原因,麻煩謝秘書長如實記錄下來,常委會不是兒戲,我希望大家都能引以為戒。”

謝秘書長稍作等候,見眾人都無異議,這才開口應道:“好的,市長。”

有了衡旭教訓在前,冇有人再願意當出頭鳥。

根據《乾部考核工作條例》,乾部年度考核內容包括德、能、勤、績、廉等方麵,其中‘勤’的考核涉及領導乾部的精神狀態和工作作風。

如果常委因私事頻繁請假或請假時間較長,就會被認為在工作作風和敬業精神方麵存在不足,從而影響‘勤’這一項的考核評價。

對於一名統戰部長來說,這點影響放在平時不痛不癢,但如果遇到升職關鍵時刻,被人拿來做文章,那就成為了大麻煩?

再加上衡部長請假原因是因為老婆涉詐,這要是也被記錄在案的話,那這輩子都彆想進步了,最好的結果就是等事件平息後,提前調到養老崗位上等待退休。

韓驚元內心不安愈發濃烈,方才他還在嘲笑組織部長一言不發,此刻回過神來才發現,還是人家更沉得住氣。

見會場氣氛已然受控,林宇不再耽擱,直接切入常委會核心:“現在開始我們召開會議的第一個議題,研究討論平安區區長人選!”

大家都下意識看一眼組織部長黃敏,畢竟涉及人事問題,她這個組織部長最有發言權。

眼看黃敏準備開口,韓驚元的視線移向了謝秘書長

他心裡清楚,大家都是孫書記這邊的人,到了該表態的時候,必須站出來撐場麵。

黃敏聲音平穩,緩緩說道:“關於平安區區長人選,我們市委組織部此前接到省委組織部門轉發的通知,部裡將外派一位乾部來我們臨港市任職,經內部討論,我們一致認為,這位範青雲同誌適合擔任平安區區長這一職務。”

林宇笑著道:“大家對黃部長的提議,有什麼不同意見?”

大家一聽是中組部派下來掛職乾部,紛紛表示冇意見。

林宇當即宣布:“既然大家都冇有異議,這個提議就無需再表決了,一致通過!下麵繼續討論財政局局長人選,楊副書記,上次孫書記找我們幾個開了書記碰頭會,你把最終結果向大家公布一下。”

楊副書記接道:“關於財政局新任局長人選,孫書記的確召開了一次碰頭會,最終確定的人選就是平安區的趙立同誌,

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