第533章手把手教，童市長救星來了
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但是我們市組織部門剛剛發生腐敗案件，影響肯定不好，為了避免類似事件的發生，我們是不是可以提議由上級組織部門為我市選拔一位能力強的組織工作人員來主持工作！”
童市長眼睛一亮，當即點頭認同：“這方法好，既占住了理，又能破了他們設的局，對咱們來說，更是有利無害！”說到這，童市長像有了新思路，迫不及待道：“我記得你在中組部有兼職，能否……”
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林宇明白童市長的意思，理論上來說他的確可以爭這個組織部長。
但於他而言，一個組織部長還真不值得他耽誤幾年時間！
而且組織部長最好的晉升方式是擔任專職副書記，本來他就冇有主政一方的經驗，再選這條路，豈不是把弱點無限放大？
“不太可能，而且組織部是在副書記和書記指導下工作，就算我擔任組織部長……”林宇說到一半便點到即止，在體製裡有很多忌諱，其中組織部門不聽書記指揮，就是其中之一。
黨口部門必須聽黨委指揮，這是原則！
童市長點了點頭，還是很輕鬆地說道：“這樣已經很不錯了，可惜常委會上我冇機會提名你當常務副市長，不然有你這樣的幫手，我也能輕鬆應對。”
“感謝領導信任，其實對我市常務副市長職位長時間空缺問題，應該更廣泛征求各方麵的意見，選拔出一位才能與之相匹配的同誌擔任此職，在這之前，我會做好本職工作。”林宇冇有急於求成，現在組織正在考察他擔任公安部副部長，在常務副市長問題上是可以緩緩的，一直拖下去，對他反而有利。
“可惜了，你才是我心目中最合適的人選！”童市長有些遺憾，像林宇這樣高風亮節的人，比淩海峰強太多了，林宇識大體，光明磊落，淩海峰眼裡隻有自己的利益，索取無度。
有林宇做對比，童市長越發看不上淩海峰這種人了。
林宇提醒道：“如果童市長覺得在常委會上孤立無援，可以找幾位幫手的。”
“你說的我也想過，可每個人都有他們自己的小圈子，有些圈子太講人情世故，不講原則，有些圈子呢，蠅營狗苟，沆瀣一氣。”童市長直搖頭，常委會上也有一兩個他能看入眼的，但都和彆人攪和在一起。
林宇感覺像手把手教學生，便又往前遞了句提醒：“現有的各位常委都有自己的圈子，這很正常，但是如果有新人加入，情況就不一樣了，咱們市政府也不是隻有常務副市長才是常委。”
童市長馬上明白其中深意：“你是說提拔一位常委副市長？”
林宇點頭，常務副市長對他來說，其實和公安副部長、
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