第45章計劃編製調整
第45章計劃編製調整(第1/3頁)
第45章計劃編製調整
放下各軍區上報的冬季整訓計劃,張浩抬頭看向周力行。
張浩突然問道:“力行,你說,咱們根據地的部隊,指揮架構是不是有點太臃腫了。”
周力行聞言,先是愣了一下,然後沉思了片刻,便是開口道:“司令員說得對,我也感覺到了,隨著部隊的擴充,指揮架構確實是逐漸有些臃腫了起來。”
張浩點了點頭,說道:“說說你的看法。”
周力行組織了一下語言,而後開口道:“就以蘇魯豫軍區1分區為例,如今的蘇魯豫軍區1分區,下設步兵1團、2團、34團、40團、52團五個主力步兵團,外加獨立1團、2團、7團、10團、13團等5個地方基乾團,此外還對生產建設第1-4團、7團、8團等六個生產建設團具有部分管轄權。”
“如此一來,整個蘇魯豫軍區一分區,足足管了16個團一級部隊,說實話,1個軍分區,直接對16個團一級部隊進行直接管轄,屬實是有些太冇有效率了。”
聽完周力行的話,張浩也是點了點頭。
事實也正是如此。
張浩聽過這麼一句話,一個人能夠最大限度發揮管理效能,應該是一個人最多直接管理5-6個人。
而要想發揮出部隊的最大戰鬥力,1個人,最好是隻管3-4個人。
這種情況,放在部隊上也是一樣的。
一個步兵班,12個人,設班長、副班長、組長1-2名,在作戰時,分成3-4個作戰小組,才能將戰鬥力發揮到最大。
一個排3個班,一個連3個排,一個營3個連,一個團3個營,其實都是這個理論的體現。
這是經過前人的經驗總結出來的能夠發揮部隊最大戰鬥力的編製。
再之後的二級軍區和大軍區以及,也基本上都是按照這個情況在執行的。
就比如蘇魯豫皖軍區,下設四個二級軍區,每個二級軍區,下設3個軍分區。
但在團級和軍分區1級,如今卻是出現了問題。
那就是,如今的蘇魯豫皖根據地,每個軍分區下屬的直接管理的部隊太多了,這樣一來,不利於部隊戰鬥力的發揮,也讓指揮體係顯得有些繁瑣。
而實際上,在這個架構下,之前的魯西南反掃蕩戰鬥之中,也是已經出現了一些問題。
當時為了指揮方便,臨時將部隊組成了多個縱隊,但在協同作戰的時候,幾個團偶爾會出現一些不是那麼默契的事情。
想來也是正常的。
幾個團組成的一個臨時隊伍,因為分區的司令員或政委分身乏術,不可能在所有這樣的臨時隊伍之中都有。
如此一來,幾個團的團長,大家都是平級的,到底誰聽誰的?
簡單來說,就是在團一級和分區一級的中間,還應該
(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)