第132章對啊，怎麼了？
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第132章對啊，怎麼了？
蘇信這段時間每天都往指揮室跑，案情指揮中心更是重中之重。每天早上，他都會組織‘一室’和‘兩隊’當值人員開會，對前一日的辦案情況以及社會治安方麵的態勢進行分析研判。此外，蘇信還尤其針對綜合指揮室的工作人員進行崗前培訓和工作點評。
蘇信傾註了大量的心力。
大家都能看得見。
指揮室裡的工作人員對這個新來的副所長的心態也在這半個月內發生明顯變化，以前是敬畏，現在更多是敬重。
他們發現蘇信冇有那麼可怕，並不是那種動不動就打人的凶神惡煞。碰到不懂的問題，也是非常耐心的解讀。
一線的工作人員能夠明顯的感受到工作變得輕鬆，相互之間的協調變得更加絲滑。
最重要的是，蘇所長還說，下一步要和街道辦進行溝通聯係，建立網格。
用蘇所長的話來說，就是將‘分散管理’變成‘集約合成’。持續強化條線整合，業務交融。
這些話，大家雖然聽的雲裡霧裡，但是實踐的效果是驚人的。
所以，大家越來越信服蘇信。
蘇所長今天晚上值班，他依然是和大家講他對綜合指揮室的理解。從如何精準提升指揮調度，如何高效合成作戰，如何將綜合內務做的更加規範講起。
大家越來越佩服這個年輕的所長。
每個人都意識到這位新所長是真的有東西。比起那些每天講場麵話、片湯化、擺架子的領導，蘇所長可強太多了。
如果不是因為蘇所長的女朋友經常來所裡，所裡這些未婚女性，估計能展開十八般武藝，瘋狂追求。哪怕是一些結了婚的女同誌，她們也是想睡蘇所長的。睡其他所長，可能還因為想上位，存在利益追求。但想睡蘇所長，那純粹就是…想睡。
蘇信接到警情電話，得知南都街的後巷發現一位年輕女性死者時。
蘇信腦袋飛速運轉，他快速聯想到一起案件。
他趕緊叫上旁邊的韓承羽：“我們立即過去一趟。”
旁邊的接線員問：“蘇所，這是命案，要不要通知區分局？讓分局刑偵大隊過來？”
蘇信想了想，肯定不行。
若是這個案子被區分局弄走，後續很多事情就不好辦了。
他回道：“我們先過去看一看，你立即通知就近的同誌過去封鎖現場。對了，控製住報案人。”
說完，蘇信就帶著韓承羽往外走去。
…
南都街是天南市的娛樂一條街，有很多酒吧、夜總會。
但凡酒吧、夜總會多的地方，治安環境總是要差一些。
在這條街，南坪派出所每天都會常駐三到五名民輔警。每天都要派車到這裡來接人，有打架的，鬨事的，酗酒的……形形色色。
蘇信和韓承羽來到現場，
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