第131章蘇所長永遠正確
第131章蘇所長永遠正確(第2/3頁)
守正就能善罷甘休的。
如此迅速的推出通告，一方麵是平息互聯網上的輿情。另外一方麵，是為了麻痹星城區委區政府某些人，使他們放鬆警惕。
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接下來的半個月時間，蘇信完全專心於案件辦理隊的提質改造。
事實上，蘇信的改革不僅僅是對案件辦理這一塊。事實上，他對整個南坪派出所的運行機製都進行了相應的調整。
莊明對蘇信高度信任，放手他去做。另外一名副所長劉樂濤見風使舵，如今蘇信銳不可當，他也是全然配合。還有李斌，他更是無條件支持。
李建業雖然有意見，但也隻能憋著。
蘇信是按照一室兩隊的模式對南坪派出所進行改造的。
這是後世極其成功的案例。後世幾乎所有基層派出所都是按照這個模式推進，因為它更高效更穩定。
在2002年，這是極其超前而且先進的管理模式。
因為在這個時期，大部分派出所都是粗放式管理。不少公安民警都是轉業過來的，辦案水準冇有後世那麼高，辦案條件也冇有後世那麼好。最重要的是，辦案態度也基本一般。尤其是大城市的民警，因為案件多，而且麻煩，所以很多案子都是簡單粗暴的快速結案。
蘇信顯然冇有超能力，他即便腦袋裡有很多好的想法，但也不能超脫時代的限製。
他著重還是在案件辦理這一塊，他成立了警務指揮中心，案件管理組、兼具情報分析部門，以及三個偵查小組。一組主要是負責轄區內重特大刑事案件偵查。二組負責治安案件處理。三組處理簡單刑事案件。
三個小組又有各自的輪班製度。
這打破了此前各劃一片的做法，也不再是吃大鍋飯模式。
一開始，確實存在各種磨合和不適應。但漸漸地，熟悉之後，大家都感覺到冇有以前那麼累。
而且蘇信大力推行‘建立臺賬’製度，持續的增加辦案效率和動力。
當然，說風涼話的人也是不少。
主要是李建業。
李建業馬上就要退休了，很多具體工作已經不讓他負責。他有事冇事就往莊明辦公室裡跑，煽風點火，講各種怪話。
“…所長，現在南坪派出所隻知道有蘇所長，不知道有您莊所長了。”
“你瞧瞧他，搞得那些亂七八糟的改革。還把他的那個學長提拔成了副隊長，我看要不了兩年，他就會讓那個韓承羽當隊長，然後是副局長…這是培植個人勢力啊。”
“所長，你可真的要小心，這個蘇信圖謀甚大。現在，案件辦理那一塊，都聽他的指令。對他畢恭畢敬。尤其是王愛民，以前我都冇發現，以為他忠厚老實。現在我才知道，他
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