優勢火力

第九十七章｜煮酒論戰（下）(第3/3頁)

ie）接受培訓。

最典型的反例就是蘇軍，眾所周知蘇軍因為大掃除而不得不臨時提拔很多下級軍官，結果這些人完全無法勝任指揮職務，這也是蘇德戰爭初期慘敗的原因之一。隨後，蘇軍也開始抽調有潛力的軍官返回後方，進入速成班補習。

對此，秦銘倒冇什麼怨言，完備的理論知識與豐富的實戰經驗相結合才能發揮最大作用，他認為這也是對麾下負責任的一種體現。

況且，他覺得這並不難。