第529章成立集團公司的想法
第529章成立集團公司的想法(第1/3頁)
“老板，我先上去啦！”
小秘書低頭將車鑰匙擦拭乾淨後，看了一眼時間便準備下車。
“隻有我們兩個的時候，乾嘛還一直喊老板，聽起來跟偷情似的！”
王軒靠在半躺倒的駕駛位上，姿勢慵懶。
“不嘛……我就喜歡喊老板，因為我是你一個人的小秘書，嘻嘻～！”
陳美竹媚眼如絲，撒嬌般的回應一聲。
隨後便打開車門下車，扭動小蠻腰迅速離去。
就是看那雙修長玉腿走路的姿勢，似乎其間尚有些不適。
目送能乾的小秘書離去後，王軒繼續閉目養神十分鐘。
之後才慢悠悠穿好褲子，乘電梯朝八樓軒博網絡科技而去。
接下來整個下午時間，王軒都在忙碌中度過。
在陸星辭的陪同下，先是和小紅薯項目團隊的人開會。
聽取項目負責人謝晚晴的成果彙報，明晰項目發展進度。
自從小紅薯立項之後，距今已經過去好幾個月。
在取得閃送外賣和字節跳動的技術支持後，第一款app已經成功上線。
目前海外購物分享社區已經建立，第一批核心用戶的積累也在同步進行。
按照王軒定下的發展策略，下一步小紅薯要做的有兩點。
其一是繼續積累用戶，提高知名度，讓日活的量級擴大。
其二就是尋找各大知名品牌合作授權，讓社區種草和拔草之間的閉環形成。
現在是2012年底，距離4g網絡時代來臨還有一年。
小紅薯這個項目隻要將基礎積累好，把社區內容和核心用戶的基本盤維持牢靠。
那麼等網絡技術迭代升級後，就會迎來爆發式發展。
所以在項目會議的最後總結階段，王軒就結合後世記憶，給眾人描繪了一下未來藍圖。
“小紅薯將是一個生活方式平臺和消費決策入口，而它的核心是內容分享和興趣交互，追求真實、美好、多元，以用戶生產內容為主導。”
“我們的目標人群是那些都市白領、新銳寶媽、z世代學生，乃至於高消費男性，他們的統一特征是高消費力和強決策權，而小紅薯要做的就是取得她們的信任，讓她們心甘情願為內容買單。”
“美妝、時尚、母嬰、家居、美食、旅行、護膚、職場、數碼、汽車、健康養生、運動等等方麵，都是我們小紅薯內容孵化的方向，而乾貨分享、避坑指南、教程、對比、場景化體等就是我們吸引這些用戶的核心武器。”
他說這些內容，主要是給小紅薯團隊的人提振信心。
另一方麵也是將大方向指出來，讓項目少走彎路，早點做出成果。
會議室內除了項目負責人謝晚晴，其餘那些中層團隊管理，其實有不少都冇見過王軒。
隻知道上麵有這麼一個大老板，小紅薯和隔壁拚夕
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