第1368章能不能把境界稍稍往上提升
第1368章能不能把境界稍稍往上提升(第2/2頁)
豪收起笑容，認真地說：蘇總，我理解你的心情。
但咱們也不能病急亂投醫啊。
要是隨便找個不合適的人，不僅耽誤事情，還可能給公司帶來更大的損失。
咱們還是沉下心來，把眼光放長遠些，說不定轉機就在下一個轉角呢。
蘇洋歎了口氣，點了點頭說：「你說得有道理。可這紐約這麼大，人才雖多，但要找到那個對的人，就像大海撈針一樣。我真不知道該從何下手了。」
付豪想了想，說：蘇總，要不咱們換個思路。咱們之前主要是在一些公開的人才交流會上找，可能範圍太窄了。
我們可以聯係一些紐約當地的獵頭公司，他們手裡掌握著大量的人才資源，說不定能幫我們找到合適的人選。
另外，我們還可以通過一些行業內的社交活動，結識更多的人，擴大我們的人脈圈，說不定能從中發現我們需要的人才。
蘇洋聽了付豪的話，他站起身來，在房間裡來回踱步，思考著付豪的建議。
過了一會兒，他停下腳步，堅定地說：好，就按你說的辦。
咱們不能再這麼盲目地找下去了，得有計劃丶有步驟地進行。
付豪，你負責聯係獵頭公司，張一男，你負責參加一些行業活動。我這邊也會想辦法拓展人脈，爭取早日找到我們需要的人才。
張一男和付豪點了點頭，異口同聲地說：「好的，蘇總，我們這就去辦。」
接下來的幾天，蘇洋丶付豪和張一男仿佛置身於一場艱難且看不到儘頭的馬拉鬆賽跑中，每個人都拚儘了全力，幾乎把吃奶的勁都用上了。
然而，現實卻如同一堵冰冷的牆，無情地擋住了他們的去路。
儘管進入他們視線的所謂人才，在履曆和經驗上相較於之前確實提升了不少，可與蘇洋他們心中理想人選相比，總是差那麼一點點，就像拚圖時，最後一塊總是無法完美契合。