第1359章人才引進會議
第1359章人才引進會議(第2/2頁)
際視野的專業人才，來提升我們公司的整體競爭力。」
張蕾也接著說道：「冇錯，而且我們還要加強內部培訓，提高現有員工的業務水平和綜合素質，讓他們能夠跟上公司發展的步伐。」
張一男丶馬赫丶張翔丶李誌超等人也紛紛發表了自己的看法和建議。
蘇洋微微前傾身子，目光環視著會議室裡的眾人，神情認真且篤定地繼續說道：在開這個會之前，我特意抽出時間前往華清大學，就咱們公司目前麵臨的這個關鍵問題，向陳教授請教了一番。
陳教授在管理領域造詣深厚，他的見解獨到且極具前瞻性。
他也著重建議我們，要積極引進那些具有國際視野丶在先進的跨國公司有過豐富任職經曆的高級管理人員。
畢竟，在如今全球化競爭日益激烈的大環境下，這樣的高端人才對於咱們公司的發展至關重要。
鑒於此，我經過深思熟慮後認為，除了投資公司的管理結構不需要進一步優化調整之外，咱們其他業務板塊的管理也都應該大力加強。
隻有各個業務板塊齊頭並進，咱們公司才能在市場的浪潮中站穩腳跟，實現長遠的發展目標。
話音剛落，張一男微微皺起眉頭，眼神中透露出關切與疑惑，問道：「蘇總，那接下來您準備怎麼辦呢？咱們總得有個具體的行動方向和計劃呀。」
蘇洋聽後，微微低下頭，沉默了片刻，似乎在腦海中快速地梳理著思路。
隨後，他緩緩抬起頭，開口道：「我準備帶幾個人去趟美國。美國作為全球商業的中心之一，彙聚了眾多世界頂尖的跨國公司，那裡人才濟濟。我想親自去那邊看看，能不能從那些跨國公司裡挖點適合咱們公司的高級管理人才過來。隻有引入新鮮血液，才能為咱們公司的發展註入新的活力。」
李誌超聽後，眼睛一亮，臉上露出讚同的神情，一邊點頭一邊說道：「蘇總，這個主意好！想要人才就得去那邊挖。美國那邊跨國公司眾多，人才資源豐富，咱們去那裡肯定能有收獲。而且，如果能挖到一些具有國際經驗的高端人才，對咱們公司拓展國際市場丶提升管理水平都將起到巨大的推動作用。」