第1794章百度還在，團隊還在，路還
第1794章百度還在，團隊還在，路還(第2/2頁)
度還在，團隊還在，路還在(第2/2頁)
“聽你的聲音，還是有點低落。”
賈瀞雯沉默了一會兒。
“浩哥，我在反思。”她說，“王工走，是不是我管理有問題？是不是我給他的空間不夠？是不是我冇有及時關註他的想法？”
“彆把責任都攬在自己身上。”陳浩說，“企業是動態的生命體，人來人走，新陳代謝，這是正常的。
重要的是，走了一個人，係統還能運轉，甚至能運轉得更好。”
“可是……”
“我知道你在想什麼。”陳浩打斷她，“你想把每個人都留住，想把每件事都做好。
但這是不可能的。
管理者要做的不是控製一切，是建立係統，讓係統不依賴任何一個人。”
賈瀞雯思考著這句話。
“你做的那些安排就很好。”陳浩繼續說，“提拔新人，製度化分享，知識文檔化。
這就是在建立係統。
係統建好了，今天走一個王工，明天可能走一個李工，但公司照樣轉。”
“但我還是難過。”
“難過是正常的。”陳浩笑了，“說明你有感情，不是冷血的老板。
但彆讓感情影響判斷。
該做的決策要做，該堅持的原則要堅持。”
兩人聊了很久。
從管理聊到人性，從某度聊到陳浩的電影公司。
“我這邊也經常有人走。”陳浩說，“副導演想當導演，攝影師想自己拍片。
開始我也難受，後來想通了——我能做的，是給他們最好的成長環境。
他們翅膀硬了要飛，我祝福他們。
但我的電影公司，還得繼續拍好電影。”
賈瀞雯點點頭。
她明白了。
“浩哥，謝謝你。”
“謝什麼。”
“謝謝你今晚陪我聊天。”賈瀞雯說，“也謝謝你……總是看得比我遠。”
陳浩在屏幕那頭笑了。
那個笑很溫柔。
“睡吧，不早了。”
“嗯，你也是。”
掛了視頻，賈瀞雯躺在床上。
窗外的月光照進來，在地上投出窗格的影子。
她想起王工說的話：陳總的大局觀和賈總的執行力結合，才是最可怕的。
她忽然覺得肩上的擔子更重了。
但也更清晰了。
她的任務，就是把陳浩的遠見，變成團隊的每一步行動。
把那些宏大的構想，拆解成一行行代碼，一個個功能，一次次迭代。
至於人來人走……就像陳浩說的，企業是動態的生命體。
重要的是生命本身還在生長，還在壯大。
她閉上眼睛，這次真的睡著了。
睡得很沉，很安心。
因為知道，明天太陽升起時，某度還在，團隊還在，路還在。
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