分手後,我在官場平步青雲

第1231章

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邱耀明在聽完萬國盛口頭彙報之後,就對他們倆人說道:“國盛部長給我的資料我已經看過,確實如陳書記說的那樣,不少的單位一把手從一參加工作起就在現在的單位,且當一把手的時間也不短,確實有必要進行一番調整,但是,有些專業性很強的部門的一把手我認為就不要考慮調整了,想辦法加強對他們的監督就行,具體怎麼操作,就由你們倆人拿出一個方案,到時候咱們再碰頭。”

“好的,書記,我會和國盛部長一起認真研究的,當然,這件事情還要以國盛部長為主,就辛苦國盛部長了。”陳明浩聽到邱耀明的話之後,立即表態說道。

當然,他把這方案的主動權讓給了萬國盛,不是他不想攬權,而是他冇有這麼多的精力,對全縣的乾部認識的也不多,不好胡亂拿方案,到時候隻要在方案出來之後把把關,再報給邱耀明就行。

“行,國盛部長就辛苦一下,陳書記負責的事務性工作確實也很多,你先拿個大概方案,和陳書記商量之後咱們再來討論。”邱耀明說道。

“謝謝邱書記和陳書記的信任,這是我們組織部應該做的工作,回去之後我就會立即著手拿出方案的,到時候請陳書記在費心修改。”萬國盛高興的說道。

他當然知道這是兩個書記對自己的信任,雖然最後的決策權不在自己手上,但作為方案的提出者是有優先優勢的,自己的建議至少在百分之七八十能夠被他們接受,如果讓外界知道,尤其是那些麵臨要調整的科級乾部們,知道自己會對他們將來的命運產生影響,又該是如何巴結自己啊,不過,他不打算利用這個優勢來為自己謀利,他不能辜負了兩位書記的信任,所以,在此時此刻,他已經做好了悄悄進行的打算。

當然,邱耀明和陳明浩是不知道他此時的心理活動的,他們兩人之所以不約而同的要把這個權利交給萬國盛,是有著自己的考量的。

陳明浩不用說,他確實是因為工作頭緒多,對縣裡乾部不太了解,不好亂拿方案,而邱耀明考慮的除了看萬國盛的組織協調能力之外,就是要看他是不是能夠經受住這次權利的誘惑,經受住了考驗,他的前途應該會更進一步,反之,縣裡又不受任何損失,因為最後的決策權利在自己手上。

萬國盛接受了任務之後,高興的離開了邱耀明的辦公室,陳明浩則被邱耀明留了下來。

“小陳,這次乾部調整你還是要操一些心,我相信萬國盛同誌會出以公心拿調整方案的,但是這一次調整的麵比較大,稍微疏忽一下,就有可能用錯了人,給我們的工作帶來不必要的損失,所以你還是要把把關,有些人可能是你今後用得著的。”邱耀明對陳明浩說道。

陳

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