第1221章
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萬國盛一聽陳明浩的話，大概想到了什麼，不出意外的話，縣裡應該要動乾部了，結合到現在正在進行的乾部隊伍培訓，他覺得自己想的不會錯，他這麼想著，就問道：
“不知道陳書記要了解哪方麵的情況？”
陳明浩看見萬國盛了然的眼神，就知道他猜到了，便把自己想要說的說了出來。
“我主要想了解一下，咱們縣裡有多少乾部從一開始工作就在一個單位，到現在是一把手了還仍然在這個單位，在這個單位當一把手留了多少年，有多少個單位有多少年冇有調整過一把手。”
萬國盛聽到陳明浩的話，就更加堅定了剛開始的猜想，如果不是這樣，這個年輕的縣委副書記了解這些乾什麼？
不過，他這麼問，還真問住了自己，誰會平時冇事去了解這些情況，尤其是單位的一把手是不是從本土乾起來的，據他所了解，大部分都是從本土乾起來的，尤其是專業性比較強的部門，大部分都是從年輕的時候一步一步乾起來的。
至於有多少個單位有多少年冇有調整過一把手，還是略知一二的，因為自己上任組織部長兩年，除了單位出現了問題，必須要調整之外，自己還冇有參與過大規模的乾部調整，也就是說邱耀明當兩年縣委書記了，冇有主動調整過一次乾部。
想到這些，萬國盛就對陳明浩說到：“陳書記，你問的這兩個問題真有些不好回答，第一個，有多少乾部從一參加工作就在一個單位，據我所知，這樣的乾部在我們縣裡很多，因為專業性很強的單位，乾部就隻能從本單位裡出，而有些乾部當單位一把手的時候還是三四十歲的年齡，當了幾年一把手之後，升又升不上去，又冇有犯什麼錯誤，組織上不能輕易把他拿下或者換掉，所以許多專業性較強單位一把手都是乾到退休的。
第二個，有多少個單位多久冇有調整過一把手了，這和第一個問題還要結合起來，除了專業性的單位之外，其他的局委辦，包括鄉鎮至少兩年以上冇有調整過，因為，我當組織部長以來還冇有大規模調整過乾部，具體的得等到我回部裡麵讓相關科室進行一個統計再向你彙報。”
陳明浩聽了萬國盛的介紹，才想到自己的想法欠考慮，他把專業性強的部門和乾部的升遷給忽略掉了，萬國盛說的對，專業性很強的局委辦的一把手，提起來之後，如果得不到升遷，又不好交流到彆的單位任職，他本人又不犯錯誤，又有能力，組織隻能讓他繼續留任。
儘管想明白了，他還是對萬國盛說道：“國盛部長，你剛才說的我明白，可能有些問題欠考慮，不過剛才說的，你還是回去讓相關科室的人員做一個統計，讓我們也做到心中有數。”
“明白
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