第37章先下手為強
第37章先下手為強(第3/3頁)
，嚴正凱已經把細節全部談妥。
“設備和社保補貼承諾60天內到位，一周內開始搭建服裝工人信息庫，信息會在15天內同步給我們，縣融媒體和抖音號，會在我們品牌上線當天發布視頻宣傳.....”
兩人並肩下樓，嚴正凱一邊說。
“咋不說話，擔心第五和第六條？你說的，不破不立，縣裡要想發展，這個頭得開。”
陳航搖搖頭。
他在想彆的。
在走廊上跟周聽濤聊了“企業不公平引起不滿”的問題，其實陳航壓根冇提起這茬，是周聽濤主動說的。
縣裡需要考慮的東西多，為什麼單單把這個拎出來說？
等會。
陳航眼前一亮，突然想到了。
老周絕對不是無端端提起，因為他還說了“提前發現問題，並解決問題”。
他說的問題應該不僅是縣裡的資源傾斜讓其他企業不滿，也包括縣裡的勞動力都會被虹吸到陳航的廠。
其他企業的低收入工人會產生不公平情緒，從而導致大規模跳槽離職。
工人都不想給他們打工了，他們還靠什麼賺錢？
“正凱。”
“咋了？”嚴正凱轉過頭。
“我們不能等敵人先動手。”