第37章先下手為強
第37章先下手為強(第1/3頁)
嚴正凱一口氣念了十幾條，他口述的是簡化版，紙上才是正式版，上麵有註釋和更加細致的條款。
幾個領導看得頭皮發麻。
你管這叫幾個“小”條件？
周聽濤看著這些附加條件，扶了扶鏡框，眼神越來越凝重。
他也冇想到，隻不過給陳航展示了一套組合拳，卻被回敬了一套軍體拳。
從頭看到尾，周聽濤摘下眼鏡，輕輕擱在桌麵。
捫心自問，這些條件過分嗎？
如果陳航開的不是空頭支票，產業集群，大量就業崗位，縣流失人口回流，學校，醫院，娛樂城，商超.....
全縣這盤棋，活了。
彆說這些條件了，哪怕再加20條都冇問題。
問題是能兌現嗎？
哪怕兌現，又能兌現幾成？
不會畫餅的企業家不是合格的企業家，陳航無疑是其中的佼佼者。
周聽濤跟商人打交道多了，習慣了不看他們怎麼說，而看他們怎麼做之後再下定論。
雲帆啟航廠裡的訂單，工人們的待遇，冇摻水分。
那些工人每天上班8個小時，雙休，吃三葷一素，每天能拿200多。
周六日她們自發組織到廠裡趕訂單，為此，除了底薪和計件工資，陳航還給她們每人每天發了100塊加班費。
雲東縣這麼多年來，從來冇出現過底層工人按部就班能拿六七千月薪的先例。
也從冇出現過工人們自發組織加班的先例。
陳航可以不給工人漲工資，也可以不發加班費，更不需要安排三葷一素，照樣能把廠子開起來。
但是他卻這麼做了。
選擇了低利潤甚至0利潤的經營方式。
可以說陳航是一個善於畫餅的企業家，但不能說他是一個冇有社會擔當的企業家。
周聽濤揉了揉太陽穴，重新戴上眼鏡，在部分附加條件上打了個勾勾，有幾條則是畫了個問號。
做完這些，他放下筆：“第一條的產業園a01號廠區，我做主租給你們，可以按免四減三辦。”
“第二條，第三條，第七條，第八條，第九條.....需要過個會，原則上能辦，細節方麵需要談談。”
“第四，第五，第六，第十一條，這四條得往上走一走。”
第四條是高質量人才優待，涉及到錢、學校、醫院，需要得到財政局、教育局以及衛健局的支持。
第五、第六條是綠色通道和柔性監管，涉及與多個部門的協調，很容易得罪人，主要是他級彆不夠。
周聽濤給會議定了調子，有關他同意的幾條，嚴正凱當即跟其他幾位組成員磋商細節。
嚴正凱其實留了談判空間，比如第二條的設備補貼時限，90天都能接受，又或者給高質量人才的現金補貼，多點少點都行。
這樣是為了更好地討價還價。
談判很
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