補傳第116章民間歸心，聲望自成
補傳第116章民間歸心，聲望自成(第3/6頁)
不求業界追捧，隻求真心做事，不負本心。
民心從不是靠資本堆砌、輿論造勢得來的。
你為百姓做一分實事，百姓便記你一分恩情；你為人間添一分善意，人間便予你一分歸心。
這是她在深宮朝堂、萬裡河山之中，悟透的最質樸、也最通透的真理。
“繼續保持。”毛草靈緩緩開口，字句溫柔卻堅定，“後續放緩擴張速度，優先深耕落地質量。不求遍地開花，但求落地生根。”
“每一所醫站務必保證常駐醫護、常備藥品、正常接診；每一所助學點務必保證物資到位、師資穩定、持續幫扶。公益不是麵子工程，不是短期造勢，是長久堅守。”
“通知下去，基金會所有項目，獨立於集團商業體係之外，永不捆綁營銷，永不消耗善意。”
“是！”秘書鄭重應下。
這道指令，徹底斷絕了所有想要借公益造勢牟利的可能，也徹底坐實了草靈基金會純粹普惠、為民而立的初心。
就在這時，辦公室門外傳來輕微的腳步聲，集團財務總監敲門而入，神色從容，再無往日緊繃顧慮。
放在半個月前，財務總監每每看到基金會大額資金撥付，都會滿心焦慮，反複進言勸阻。
在商業規則裡，持續大額純支出、零收益的項目，就是集團現金流的負擔，是管理層的決策漏洞，極易引發股東質疑、資本動蕩。
可短短一月時間，他親眼見證了翻天覆地的變化，徹底放下了所有顧慮。
“毛總，這是本月集團基層員工反饋彙總，以及資本市場的風向變動報告。”
財務總監將文件遞上，認真彙報：“自您推行基層福利改革、同步落地公益項目以來，集團內部人心徹底穩固。原本部分猶豫搖擺、被舊派係蠱惑的基層員工，如今徹底安定下來，全員凝聚力、歸屬感達到近年頂峰。”
“此前董事會殘餘元老，多次以現金流壓力為由，想要叫停公益項目、縮減基層福利預算，全部被基層員工聯名反對。現在集團內部，再無人敢質疑您的決策。”
人心所向，大勢已成。
曾經暗流湧動、派係林立、人人伺機反撲的毛氏集團，如今徹底煥然一新。
頂層有鐵腕規則定局，中層有製度約束管控，底層有善意溫情紮根。
從上至下，層層穩固，再無內耗滋生的土壤。
財務總監繼續說道：“除此之外，民間口碑反向帶動了集團品牌價值攀升。雖然基金會項目冇有任何商業營銷，但民眾自發傳播，讓毛氏集團‘良心企業’的形象深入人心。”
“近期我們新能源、ai醫療板塊的線下合作、政企對接、民生落地項目，阻力大幅減少。各地政府、合作單位，都願意優先與我們對接合作，品牌溢價、信任背書，遠超
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