補傳第84章新人入局，資本試探
補傳第84章新人入局，資本試探(第4/5頁)
肋——挖核心人才，亂內部軍心。
新能源與ai醫療賽道，最核心的資產從來不是資金、不是地皮、不是渠道，而是核心技術研發人才。
新銳資本無法窺探核心技術，便從底層滲透，高薪挖角、動搖軍心、拆解團隊，試圖從內部瓦解毛氏的研發根基。
這一招，陰毒且精準，屢試不爽。
若是處理不當，核心人才流失、團隊軍心渙散，哪怕手握再好的賽道布局、再多的資金儲備，也終將形同虛設。
“意料之中。”
毛草靈神色依舊平靜，無半分意外。
當年她在乞兒國推行新政、革新吏治之時，舊朝殘餘勢力、藩屬外敵，亦是頻頻拉攏朝中中層官員、散播謠言、動搖朝堂軍心，試圖從內部瓦解新政根基。
人心浮動，是所有新生變革、全新格局必經的關卡。
“通知研發部。”她快速下達指令，條理清晰、殺伐果斷。
“第一，即刻啟動核心人才專項股權激勵方案，中層及以上研發骨乾，全員匹配專屬股權分紅，綁定個人與集團利益，待遇對標行業頂流，徹底杜絕薪資挖角威脅。”
“第二，公開層級晉升通道，技術崗與管理崗雙向並行，憑成果定級、憑能力晉升，不看資曆、不熬年限，給所有技術人員足夠的成長空間與職業希望。”
“第三，召開全員研發大會，公開表態：毛氏深耕技術、善待人才的初心不變，所有潛心深耕、踏實乾事的人，集團絕不辜負，必當共享盛世紅利。”
賞有功、安人心、定根基、穩軍心。
這套手段，是她當年穩固朝堂、收攏民心的帝王之術，用在現代企業管理，同樣無往不利。
相比於單純的加薪留人，真正穩住人心的，是看得見的未來、公平公正的規則、攜手共贏的格局。
蘇晚心頭豁然開朗，由衷敬佩：“我立刻同步落實！這套政策一出，所有浮動軍心必然徹底安定，再也無懼外界挖角試探！”
毛草靈微微頷首，目光再次落回窗外。
陽光徹底穿透薄霧，灑落整座繁華都市，看似一片太平盛景，實則資本暗潮洶湧，四方博弈不休。
老牌巨頭圍堵觀望，新銳資本試探卡位，業內輿論造勢施壓，外部對手伺機而動。
所有人都盯著全新的毛氏集團，盯著她這個驟然崛起、來曆莫測的年輕女總裁。
世人皆以為，她初涉商界、年輕稚嫩，靠著一腔果敢與運氣重整企業，根基淺薄、缺乏博弈經驗，稍經試探便會破綻百出。
可無人知曉，她胸腔之中，藏著十年帝王胸襟、一朝鳳主權謀。
她見過朝堂百官勾心鬥角、藩屬列國合縱連橫、亂世群雄逐鹿博弈，曆經人心最複雜的算計、局勢最凶險的廝殺。
區區現代資本博弈、商界試探圍
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